El Plan Ceibal tiene un nuevo aliado: el gigante de IT de América Latina es su nuevo colaborador

La empresa internacional TOTVS, dedicada a proveer soluciones de negocios para empresas, decidió unirse como colaborador al Plan Ceibal en el proyecto Jóvenes a Programar. La empresa, referente en IT en América Latina, formará jóvenes, con la visión de apoyar el desarrollo y el crecimiento de la industria local.

El Plan Ceibal, creado en 2007 como promotor de inclusión e igualdad de oportunidades mediante la tecnología aplicada en la educación, cuenta con el programa Jóvenes A Programar, que con apoyo de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI) organiza cursos de programación gratuitos para jóvenes de entre 17 y 26 años que no posean experiencia previa.

En línea con las bases fundamentales del Plan Ceibal, TOTVS desarrolla distintos planes de formación educativa en diferentes regiones y países de Latinoamérica; sumándose a iniciativas gubernamentales u organismos que tengan por fin integrar a jóvenes profesionales al mercado de IT.

Es así que, en busca de talentos e integración con la sociedad, surgió esta participación que tiene como primer objetivo dos actividades gratuitas, enfocadas en el entrenamiento de tecnologías que TOTVS domina y que buscan generar oportunidades laborales a sus conocedores.

“Estamos muy orgullosos de ser parte de este movimiento educativo-social, que compromete a las empresas, al estado y organismos como la CUTI, a darle a los jóvenes de nuestro país la posibilidad de formarse y obtener empleo en una industria como la de IT, que vive en constante crecimiento. Con esto convertimos posibles frustraciones en historias de oportunidades y de superación”, comentó Javier Cabrera, de TOTVS Uruguay.

Los jóvenes participantes recibirán certificado de TOTVS, lo que les permitirá postularse como Programador Básico o Tester de Software con el fin de abrir sus oportunidades laborales en el mercado de empleo de IT.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

¿Hay que invertir todo en IA? (la IoT también gana terreno en las compañías)

Según el estudio IoT Snapshot 2024, un informe que Logicalis realiza desde 2016, la Inteligencia Artificial (IA) es un “viento de cola” para la Internet de las cosas (IoT) y las empresas deben analizar bien en qué invertir al momento de hacerlo en tecnología. Solo en América Latina –dice el informe– se esperan 8.000 millones de dólares para 2024.