El Banco Mundial nos recomienda seguir participando

Según el Foro Económico Mundial, Uruguay ocupa el lugar 71 entre 80 países en un ranking que mide la intensidad de su competencia local. Teniendo en cuenta esa realidad, el Banco Mundial evaluó el clima que ofrece nuestro país para las inversiones, y presentó un sesudo análisis donde se señalan qué estamos haciendo bien, más o menos, y definitivamente mal. Para ello realizó una encuesta entre unas 600 empresas locales de distinto porte. "Las empresas se beneficiarían con más inversión en capacitación y tecnología y están aflorando nuevos desafíos en el área de infraestructura, especialmente en el sector energético" señala el documento, que también afirma que la "armonía" de las relaciones laborales podría favorecer el empleo en el sector formal. Dentro de las empresas, factores como la "aversión" al riesgo y una cultura más emprendedora, estarían afectando el potencial de crecimiento. Durante la encuesta, los empresarios consultados destacaron que los pagos de indemnizaciones por despido constituyen el obstáculo más importante en la contratación y despido de personal. ¿Habrá clima para cambiar el régimen actual? Si querés darnos tu opinión sobre la posibilidad de "flexibilizar" las relaciones laborales, podés hacerlo acá.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

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YPF (Arg) quiere vender hamburguesas de McDonald’s y lanzar su propia tarjeta de crédito y medicamentos en 2026: la petrolera que intenta convertirse en “plataforma de vida cotidiana”

(Por Rodriguez Otero y M. Maurizio)¿Te hace falta algo más para comprender que vivimos en la era de expansión de categorías,  experiencias, mundos de marcas y no solo en la ampliación de líneas de producto o servicios?, y esto no pasa solo en EE.UU.

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