El Banco Mundial nos recomienda seguir participando

Según el Foro Económico Mundial, Uruguay ocupa el lugar 71 entre 80 países en un ranking que mide la intensidad de su competencia local. Teniendo en cuenta esa realidad, el Banco Mundial evaluó el clima que ofrece nuestro país para las inversiones, y presentó un sesudo análisis donde se señalan qué estamos haciendo bien, más o menos, y definitivamente mal. Para ello realizó una encuesta entre unas 600 empresas locales de distinto porte. "Las empresas se beneficiarían con más inversión en capacitación y tecnología y están aflorando nuevos desafíos en el área de infraestructura, especialmente en el sector energético" señala el documento, que también afirma que la "armonía" de las relaciones laborales podría favorecer el empleo en el sector formal. Dentro de las empresas, factores como la "aversión" al riesgo y una cultura más emprendedora, estarían afectando el potencial de crecimiento. Durante la encuesta, los empresarios consultados destacaron que los pagos de indemnizaciones por despido constituyen el obstáculo más importante en la contratación y despido de personal. ¿Habrá clima para cambiar el régimen actual? Si querés darnos tu opinión sobre la posibilidad de "flexibilizar" las relaciones laborales, podés hacerlo acá.

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

Los trabajadores UY son felices… pero no del todo (se presenta el primer Índice de Felicidad Laboral)

El próximo miércoles 19 de noviembre, la consultora SSOL junto a CPA FERRERE e IEEM presentan los datos del primer indicador de bienestar en el trabajo en Uruguay: el Índice de Felicidad Laboral (IFL). Para conocer más acerca de esta investigación, InfoNegocios dialogó con Santiago Legarra, director de SSOL, quien adelantó que el trabajo “busca medir, comprender y promover los factores que influyen en la felicidad de los trabajadores uruguayos”.