Citroën lanza en Uruguay el nuevo Basalt: un SUV coupé disruptivo, versátil y pensado para la región

(In Content) Con diseño coupé, motorizaciones eficientes y una propuesta de financiación inédita en el mercado local, Citroën Uruguay lanzó oficialmente el nuevo Basalt en un evento que combinó capacitación, test drive y alto perfil regional. Uruguay será el único país en ofrecer dos versiones con motor 1.0 y se posiciona como una plaza clave para la marca en América Latina.

En el marco de un evento que reunió a concesionarios, prensa especializada, amigos de la marca y aliados estratégicos en la chacra La Baguala, Citroën Uruguay presentó oficialmente el nuevo Citroën Basalt, un SUV coupé que marca una nueva etapa en la evolución de la marca en la región.

El Basalt representa una fuerte apuesta de Citroën por ofrecer un modelo innovador que combina estilo, tecnología, confort y accesibilidad. Con líneas fluidas, una silueta deportiva y una presencia imponente, este modelo fusiona la elegancia de un coupé con la robustez y la versatilidad propias de un SUV, consolidándose como una propuesta disruptiva dentro del competitivo segmento de los B-SUV.

Uruguay tiene un rol destacado en el lanzamiento regional, ya que será el único país en ofrecer dos versiones del Basalt con motorización 1.0. Además, gracias a la alianza con Mi Auto, se presenta una financiación preferencial de hasta el 100% del valor del vehículo que incluye una tasa bonificada del 6% y la primera cuota a 90 días. Para quienes elijan hacer una entrega del 40% y financiar el 60% restante, la cuota irá desde $10.523. Esta propuesta convierte al Basalt en una opción altamente competitiva, sin resignar prestaciones ni diseño.

La gama del nuevo modelo incluye cuatro versiones: Live Pack 1.0, Feel 1.0, Feel 1.6 y la versión tope de gama Shine 1.0 Turbo, que incorpora el motor T200 con caja automática CVT de 7 marchas. Con hasta 120 CV de potencia y 200 Nm de torque, esta motorización brinda un excelente equilibrio entre rendimiento y eficiencia.

La jornada comenzó con una instancia de capacitación exclusiva destinada a la red de concesionarios, seguida por un almuerzo distendido que favoreció el intercambio entre los presentes. Posteriormente se realizó la presentación oficial a la prensa y un test drive que permitió sentir el nuevo modelo en un entorno privilegiado, entre el campo y el mar, como el que ofrece el entorno único de La Baguala.

El evento contó con la participación de Federico Rocca, director comercial de Stellantis para la región andina y Centroamérica, y José Guilherme Torezim, jefe de zona de Stellantis. Stellantis, grupo automotriz líder a nivel global y casa matriz de Citroën, opera en Uruguay a través de su representante oficial, Oversil, consolidando así una gestión local con respaldo internacional.

Durante el evento, Rodrigo Morán —Brand Director de Citroën para la región Andina y Centroamérica— explicó cómo el Basalt fue diseñado y desarrollado específicamente para las condiciones de nuestra región, optimizando cada componente para brindar la mejor experiencia de manejo en ciudad y en ruta. El nuevo modelo ofrece seguridad de serie en todas sus versiones, múltiples tecnologías de asistencia a la conducción y un interior que se destaca por su espacio, habitabilidad y calidad de terminaciones.

“El Basalt es una excelente opción para quienes buscan diferenciarse, es un auto distinto, versátil y adaptable a múltiples necesidades. Es ideal tanto para las tareas cotidianas como para el ocio, los viajes en familia o incluso el trabajo”, explicó Morán. 

Adrián Rosso, gerente Comercial de Oversil, importador exclusivo de Citroën en Uruguay destacó como una de las principales fortalezas del Basalt la “sobresaliente relación precio-calidad, que lo convierte en una opción altamente competitiva dentro del mercado, ya que ofrece excelentes prestaciones a precios accesibles, con versiones que van desde el Live Pack por USD 19.990, pasando por el Feel 1.0 a USD 20.990 y el Feel 1.6 a USD 22.990, hasta llegar al modelo tope de gama, el Shine, que alcanza los USD 24.990”, detalló. 

“El Basalt es una apuesta fuerte de Citroën para seguir creciendo en Uruguay, combinando diseño, tecnología y una propuesta de valor que rompe con lo establecido en el segmento SUV”, concluyó Federico Rocca, director comercial de Stellantis para la región andina y Centroamérica.

El lanzamiento del Basalt marca el inicio de una nueva etapa para Citroën en Uruguay, reafirmando sus valores de innovación, confort, accesibilidad y evolución constante.

Más información en www.citroen.com.uy

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.