Cisco augura un cambio radical y poderoso

En el marco del evento Networkers, que reunió en Buenos Aires a más de 1.400 personas, Cisco presentó su visión sobre el rumbo de las tecnologías. Tuvimos el privilegio de dialogar con el vicepresidente y asesor del presidente de la compañía Howard Churney, con quien no solamente hablamos del efecto de la crisis en las compañías de tecnología, sino de la visión de Cisco sobre el futuro. Churney fue claro al señalar que para desarrollarse los países deben estimular el talento, las inversiones y la infraestructura. La compañía está cada vez más orientada a los servicios y a promover el concepto de la computación omnipresente. Mostró su foco en su servicio de telepresencia, que les permitió ahorrar US$ 150 millones en viajes de negocios; en las capacidades de video, las comunicaciones unificadas, y el concepto de web 3.0. En noviembre lanzará en Uruguay su barómetro de banda ancha, que permitirá medir la cantidad de conexiones cada seis meses en el país.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.