¡¡¡Atención empresas!!! según PageGroup el 26% de las mujeres de UY y AR no están orgullosas de su lugar de trabajo

Con motivo del mes de la mujer, la empresa internacional de selección de perfiles ejecutivos PageGroup realizó un estudio entre 1.500 mujeres uruguayas y argentinas sobre algunos puntos importantes que marcan su día a día en el mundo del trabajo.

Entre los datos revelados surge que en términos de empleabilidad el porcentaje de mujeres laboralmente activas (85.4%) es ligeramente inferior al de sus pares masculinos (87,8%) y se encuentran concentradas principalmente en las áreas de: recursos humanos (16,7%), apoyo administrativo (12,3%), finanzas (12,1%)

Estos roles están concentrados principalmente en las industrias de: IT & Telecomunicaciones (10,7%), empresas de servicio y turismo (8%), farmacéuticas y laboratorios (6%)

En lo que respecta al desarrollo de su carrera profesional, sólo el 16,7% de las mujeres se encuentra en cargos de Gerencia o superiores en comparación con sus pares masculinos, quienes concentran el 37,2% de esos cargos, “confirmándose así el ‘techo de cristal’ en el mercado laboral”, dice el informe.

Por otro lado, la diferencia salarial entre varones y mujeres también se hace evidente ya que sólo el 36,1% de las mujeres ocupan posiciones que les permiten cobrar salarios superiores a los US$ 1.300. brutos contra el 62,1% de los valores consultados, confirmando de esta manera la brecha salarial.

Complementario a esto, el 53,9% de las mujeres no perciben ningún bono o variable adicional del aguinaldo, en comparación con el 40% de los varones.

En lo que respecta al sentido de pertenencia, el 26,1% de las mujeres no se sienten orgullosas del lugar donde trabajan, contra el 19,2% de los varones y destacan como puntos a mejorar en las empresas: remuneración y beneficios monetarios. mejores condiciones de trabajo, cultura corporativa y desarrollo profesional.

“Las perspectivas plasmadas en este documento pretenden servir como punto de partida para reflexionar sobre cómo se constituye hoy el entorno laboral en materia de diversidad e inclusión y cuáles son los puntos que se pueden seguir trabajando, de manera que las mujeres puedan acceder a roles de liderazgo y estar en igualdad de condiciones que sus pares masculinos”, dicen desde PageGroup.

Distrito El Globo: llega a Uruguay el primer No18 de Latinoamérica (un workspace premium operado por IWG, líder en el rubro)

(Por Rosina De Armas). Casa El Globo será operada por Ia empresa más importante a nivel mundial en lo que tiene que ver con espacios compartidos de trabajo. Se trata de IWG (International Workspace Group), la compañía británica dirigida por el empresario Mark Dixon. Y este acuerdo, firmado la semana pasada, prevé la llegada de No18, una unidad de negocios premium proveniente de Suecia. Será la primera apertura en América Latina de esta cadena -aliada de IWG- y la segunda en toda América, ya que la primera está en Atlanta, Estados Unidos.

TocTocViajes: táctica y estrategia constante

El año pasado se hicieron del Premio de Bronce en la categoría ¡Hay Equipo! y en este 2025 van por más. “Estar de nuevo en esta carrera nos honra, nos obliga y nos entusiasma”, dicen y saben que el Premio de Oro es una posibilidad. TocTocViajes nació en 2015 como una agencia de viajes 100% online y fue durante varios años el mejor sitio web de turismo de Uruguay. Después de la pandemia y con la convicción de que el modelo híbrido es el camino, inició un proceso de desarrollo de locales de atención con una impronta muy particular: ser la agencia de viajes más querida por los uruguayos. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de TocTocViajes.