Abren hoteles pero hay picos de demanda donde no cabe un alfiler

“Organizar un evento importante y conseguir camas en hoteles se está complicando en la ciudad de Montevideo”, le oímos decir a un relacionista público que por estos días trae gente del exterior a un evento en la capital. En total, Montevideo tiene una oferta hotelera cercana a las 10.000 camas pero parece que no es suficiente, sobre todo a la luz de los últimos datos sobre turismo receptivo que indican que en 2010 llegaron a Montevideo unos 810.000 turistas (sin contar los 113.000 cruceristas que no pernoctan). Más en el título.

Quizás el problema pueda paliarse cuando estén operando los hoteles que actualmente se están construyendo en la ciudad, unos 10, según estimó Luis Polakof, director de Desarrollo Económico de la Intendencia de Montevideo ante la Junta Departamental y que consignó El País. Los nuevos emprendimientos sumarían 1.200 plazas a la actual oferta para acompasar la demanda que se acerca al millón de turistas por año. Si en los últimos días tuviste dificultades para alojar a visitantes en Montevideo, podés contanos tu experiencia.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

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