ATREVIA y Nueva Comunicación UY (mucho más que una alianza)

La empresa global de Comunicación y Asuntos Corporativos ATREVIA ha anunciado su intención de adquirir el 100% de Nueva Comunicación Uruguay, agencia líder en el mercado uruguayo, con una trayectoria de 27 años, fundada por Verónica García Mansilla.

La entrada de la multinacional española en el mercado uruguayo consolida la posición de ATREVIA en América Latina, permitiendo a la empresa expandir su presencia y ampliar su oferta de servicios de comunicación en la región.

Nueva Comunicación Uruguay es reconocida por su excelencia en el mercado y se ha consolidado como un referente en el sector gracias al liderazgo visionario de Verónica García Mansilla, quien continuará como CEO junto a su equipo, brindando asesoramiento estratégico y soluciones integrales en materia de comunicación, relaciones públicas, influmarketing, y gestión de asuntos corporativos a las principales empresas del país.

A lo largo de los años, Nueva Comunicación Uruguay ha demostrado un sólido compromiso con la excelencia en la comunicación y un enfoque centrado en el cliente. Su experiencia y conocimiento del mercado local son inigualables.

ATREVIA Comunicación & Corporate Affairs lleva más de tres décadas de exitosa trayectoria desde su fundación en Barcelona por Núria Vilanova. Habiendo comenzado una pronta expansión primero en Portugal y no mucho más tarde en Latinoamérica, ATREVIA cuenta hoy con una presencia consolidada y activa en 15 países, 12 de ellos en América Latina, además de tener oficina propia en Bruselas y un sólido equipo de partners en otros 30 territorios.

Actualmente, la compañía se compone de un equipo multidisciplinar de más de 550 personas que, dividido en sus áreas de Agencia y Consultoría, asiste a sus clientes ofreciéndoles el apoyo más completo en Creatividad, Relaciones Públicas, Comunicación y Marketing Digital, Publicidad y Activaciones, Comunicación Corporativa, Asuntos Públicos, Cultura y Personas, Sostenibilidad y RSE, Gestión de Crisis, Innovación Digital, Data Analytics o Social Listening, entre otros servicios de su amplia cartera. 

ATREVIA mantiene históricamente una senda clara de fuerte progresión a todos los niveles, como avalan sus resultados. En el ejercicio de 2022, la empresa incrementó su facturación global un 29% (un 58,5% en Latinoamérica), superando los 36,1 millones de euros en ventas. Asimismo, la compañía acaba de anunciar un plan de inversión para los próximos tres años de cerca de diez millones de euros enfocado en nuevas adquisiciones y en la incorporación de talento humano, tecnología y marketing digital.

El conocimiento, la innovación y la sostenibilidad destacan entre sus grandes ejes estratégicos. Recientemente, ATREVIA acaba de sumarse a la comunidad B Corp por su cumplimiento con altos estándares en términos de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial.

Núria Vilanova, presidenta y fundadora de ATREVIA, ha acudido personalmente a Montevideo para ratificar este acuerdo estratégico, y ha afirmado que ‘’estamos deseosos de culminar la incorporación de Nueva Comunicación en la familia ATREVIA. Además del talento del equipo uruguayo, estamos convencidos de que esta adquisición será un paso muy importante para acelerar nuestro crecimiento en América Latina y abanderar, como siempre nos caracteriza, la innovación en comunicación en el territorio, desdibujando fronteras entre las diferentes prácticas y abogando por una línea de trabajo multidisciplinar.

Por su parte, García Mansilla expresó su entusiasmo por unirse a ATREVIA y dijo ‘tenemos mucha ilusión por comenzar esta nueva etapa con ATREVIA. Juntos, Nueva Comunicación entrará en una nueva era”.

Grupo Disco Uruguay: un equipo que quiere superarse constantemente

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Grupo Disco Uruguay sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

 

Otro gigante se suma la búsqueda de hidrocarburos en Uruguay: Chevron firmó acuerdo para exploración offshore (las probabilidades crecieron a 23%)

(Por Mathías Buela) El pasado 28 de octubre, Chevron cerró su ingreso en el bloque offshore Área OFF-1 en Uruguay, adquiriendo una participación del 60% luego de un acuerdo con Challenger Energy Group, que retiene el 40% restante como socio no-operador. Con la aprobación de las autoridades reguladoras uruguayas, Chevron asume formalmente el rol de operador en el bloque.

Nos vemos en el shopping para jugar al pádel (Atlántico apuesta a más entretenimiento y deporte)

Antes de cumplir el primer año de su inauguración, que se celebra el próximo 15 de diciembre, Atlántico Shopping –un proyecto desarrollado por el esfuerzo conjunto de Altius Group, Península Investments Group y el Estudio Lecueder– incorpora al espacio más propuestas, como la llegada de Tiendas Montevideo, Casinos del Estados y lo más innovador: canchas de pádel. Carolina Lecueder contó a InfoNegocios estas y otras novedades. 

Synapsis Tech BPO: trabajo en equipo y tecnología aplicada para alcanzar resultados superiores

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de Synapsis Tech BPO sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.