Arnaldo C. Castro: un equipo que transforma tecnología en confianza desde hace 88 años

Con más de 450 colaboradores en Uruguay, Argentina y Paraguay, el grupo liderado por Arnaldo Castro combina innovación, sinergia y una cultura de colaboración para acompañar a sus clientes en cada etapa de su evolución tecnológica. Una historia de casi nueve décadas que demuestra que el verdadero valor está en las personas que hacen posible la transformación. 

Visión del CEO – Arnaldo Castro

La tecnología redefine constantemente nuestra forma de vivir y trabajar. En Arnaldo C. Castro S.A., nuestra estrategia es clara: ser el socio tecnológico de nuestros clientes para crecer juntos.

Creemos en la sinergia entre equipos, en la integración de nuestras empresas y en una cultura de colaboración que potencia el talento y la innovación. Esta experiencia nos permite liderar el cambio con responsabilidad y visión de futuro.

Nuestro grupo está conformado por 3 empresas nacionales (Arnaldo C. Castro S.A., A. Castro Servicios & Tecnología, y Circular – Automatismos Industriales) y 2 regionales (Cidicom Argentina y Cidicom Paraguay), formando un equipo de más de 450 personas. 

Arnaldo G. Castro, Presidente y Martin Tauber, Director (S&T) 

 ¿Cuál es el objetivo principal del equipo?

Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación constante, integrando soluciones de Inteligencia Artificial, Business Intelligence, Cloud, Ciberseguridad, entre muchas otras.

Como equipo, trabajamos para que cada cliente tenga impacto real, combinando experiencia, innovación y compromiso.

Heber Assaf, Director Regional de Servicios (S&T) y Heber Perez, Director de Servicios Profesionales

¿Cómo es un día típico en el equipo?

Estando en el mercado nacional desde 1937, ningún día es igual a otro, nos reinventamos constantemente de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes, acompañándolos en todas las etapas de su evolución. Siempre co-creando con ellos, resolviendo los desafíos que se presenten en el camino y celebrando cada avance.

Pablo Oribe, Gerente Comercial y Juan Andrés Tauber, Gerente Comercial (S&T)

¿Qué disfrutan más de trabajar juntos?

La calidad de nuestro capital humano y la oportunidad de siempre contar con algún especialista en nuestra amplia gama de productos y servicios, lo cual nos lleva a trabajar con confianza y aprender continuamente. 

Disfrutamos del trabajo colaborativo, donde cada voz suma.

¿Qué desafíos enfrentan y cómo los abordan?

La velocidad del cambio tecnológico exige agilidad, escalabilidad y seguridad.

Nos mantenemos a la vanguardia capacitándonos, certificándonos, compartiendo conocimiento y potenciando nuestras experiencias junto a socios estratégicos.  

Habiendo estado desde los orígenes de la industria tecnológica en Uruguay, nuestro desafío es adaptarla y hacerla aplicable al contexto nacional. 

La clave está en transformarnos continuamente sin perder nuestra esencia cercana como empresa familiar uruguaya. 

Eduardo Vicario, Gerente de Soluciones de Negocios & Consultoría y Maria de los Ángeles Parsarisa, Gerente de Proyectos Corporativos

¿Alguna anécdota que los represente?  

Durante la implementación de una solución crítica para un cliente del sector bancario, nos enfrentamos a una situación límite: una migración de datos compleja que debía completarse en tiempo récord, 0 margen de error. El equipo trabajó de forma coordinada entre las tres empresas del grupo, con roles bien definidos y una visión común. Al finalizar, el cliente nos dijo: 'Con ustedes podemos dormir tranquilos'. Esa frase se convirtió en un mantra interno de nuestro aporte de valor: brindar seguridad, rendimiento y transparencia.

Ese reconocimiento resume lo que somos: un equipo que trabaja en todas las nubes, cumpliendo altos estándares de seguridad y calidad, la cultura de confianza es la esencia de nuestro ADN. Que el cliente sienta que sus datos y operaciones están seguros, accesibles cuándo, dónde y cómo lo necesite, es la mayor prueba de que nuestro trabajo en equipo marca la diferencia.

Patricia Caputi, Gerente de Finanzas y Adriana Delgado, Gerente de Calidad

¿Cómo celebran los logros?

Cada logro es un momento de reconocimiento. Celebramos como equipo, destacando el esfuerzo colectivo y el talento individual. 

Fomentamos espacios de encuentro que refuerzan el vínculo humano detrás de la tecnología: almuerzos en la terraza, after offices y reuniones de team building. 

¿Qué significa representar a la empresa en esta sección?

Es un orgullo mostrar cómo trabajamos: con pasión, profesionalismo y visión compartida dentro de las 5 empresas del grupo. Ser parte de Hay Equipo refleja nuestra cultura de colaboración y los años de confianza nos respaldan. 

Nuestra trayectoria y reconocimiento muestra que hay un gran equipo detrás de Arnaldo C. Castro S.A. Seguiremos inspirando futuro juntos.

Valentina Martinez, Líder de Transformación e Integración Corporativa; Maia Buckstein, Responsable de Comunicación & Marketing; y Cristian Figueras, Líder de Gestión y Operaciones (Circular)

La Administración de Ferrocarriles de Uruguay le saca la telaraña a 2.000 inmuebles (suma acuerdos para nuevos usos en todo el país)

La Administración de Ferrocarriles trabaja en la actualización de su inventario patrimonial, con más de 2.000 padrones distribuidos en todo el país, y avanza en convenios con gobiernos departamentales. En ese sentido, ya firmó con 12 intendencias y negocia con las 7 restantes. El foco está puesto en abrir nuevos destinos productivos, sociales y logísticos para activos hoy subutilizados.

OlaCar relanza su operación en Uruguay, suma alianza con Europcar y abre una ronda de inversión por US$ 500.000 para expandirse en la región

(Por Antonella Echenique) La compañía fundada por Rodrigo Escobilla retoma el control local luego del cierre definido por su anterior casa matriz, la startup chilena Lolocar. En esta nueva etapa, OlaCar se transforma en un ecosistema de movilidad con tres unidades de negocio -OlaCar, OlaGO! y OlaFleet-, incorpora una alianza estratégica con Europcar y avanza en una ronda de inversión pre-seed por US$ 500.000 para acelerar su expansión regional.