Un consumo sustentable (Agua Local superó las 500 máquinas instaladas este año y proyecta seguir su expansión a nivel regional)

(Por Antonella Echenique) Agua Local sigue expandiéndose en la región con una propuesta sustentable. Con un equipo más compacto y accesible, ahora llega a cafeterías, bares y restaurantes pequeños. En Uruguay ya superó las 100 máquinas instaladas y, a nivel regional, lleva más de 500 en lo que va del año.

Diego Strauch, country manager de la marca comentó que la empresa está democratizando el acceso a su sistema de agua mineralizada y microfiltrada, permitiendo que más negocios se sumen a lo sustentable

El sistema de Agua Local ayuda a reducir los desechos plásticos y las emisiones de carbono al eliminar la necesidad de transportar botellas. Su tecnología se basa en un filtro purificador de cinco etapas con remineralizador LOCAL+, que ofrece agua de máxima pureza y un sabor inconfundible. Además, su innovador Cooler-Dispenser permite enfriar y gasificar el agua en el momento, evitando el almacenamiento innecesario de botellas en heladeras y depósitos.

En lugar de plásticos de un solo uso, Agua Local apuesta por botellas de doble vidrio reutilizables, disminuyendo la huella de carbono y eliminando los traslados en camiones. Con un modelo de suscripción mensual, la empresa garantiza a sus clientes un abastecimiento continuo y sin preocupaciones.

Por cuarto año consecutivo la empresa está en Punta del Este, José Ignacio y La Barra en Uruguay, y además logró establecerse en Argentina en las provincias de Mendoza, Bariloche y Ushuaia. Mientras que, en Paraguay tienen presencia en Asunción y Ciudad del Este. 

Si bien Agua Local planea expandirse a Brasil y México, su foco actual está en fortalecer su presencia en Argentina, donde la demanda creció significativamente. Uno de los proyectos más esperados para 2025 es el desarrollo de un equipo para uso doméstico. "Muchos clientes nos lo piden después de probar nuestra agua. Estamos en la fase de investigación, pero esperamos lanzar algo el próximo año", adelantó Strauch.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.