“La relación entre las agencias de publicidad y las empresas estatales no es sana”

(Por Sabrina Cittadino) Uno de los creadores de dos de los grandes eventos de la publicidad uruguaya, el Desachate y La Campana de Oro, Miguel Olivencia, será el gran homenajeado en nuestra Guía de la Publicidad y la Comunicación 2016-2017 y por ello lo entrevistamos. Si bien ve una mejoría en la calidad del rubro, hay elementos que no cree que van a cambiar, como la insana relación entre las agencias de publicidad y las empresas estatales.

Es uno de los fundadores y primer socio honorario del Círculo Uruguayo de la Publicidad, del Desachate y de La Campana de Oro. Asimismo, en 2013 fue distinguido por su trayectoria por la Asociación Uruguaya de Agencias de Publicidad (Audap), lo que fue la primera vez en la que se otorgaba un premio así.

Hoy, con 80 años, Olivencia sigue vinculado al rubro y analiza la actualidad del mercado. Considera que la calidad de las campañas hechas localmente mejora cada vez más y distingue el trabajo para anunciantes como Cash, Movistar o Pilsen, que se involucran con la idiosincrasia uruguaya.

Si bien afirma que con las nuevas tecnologías y la mayor profesionalización ha habido cambios en la publicidad, asegura que algunas cosas nunca cambiarán, como lo es la publicidad oficial. “Cada cambio de gobierno que hay siempre es un gran problema, siempre se contrata a agencias afines. Eso se ha dado toda la vida y se va a seguir dando”, explica.

Según Olivencia, la competencia entre las agencias se ha ido desdibujando en función de la crisis que hoy enfrenta el rubro, la que ha hecho que las agencias tuvieran que bajar la cantidad de empleados. Es por esto que “en las licitaciones alguna ‘trompadita’ siempre vuela”. “Yo creo que la relación entre las agencias y las empresas públicas, gobierno y políticos no es sana”, agrega.

No te pierdas la Guía de la Publicidad y la Comunicación 2016-2017 que estaremos lanzando en nuestro gran evento final el 14 de diciembre; en ella saldrá la entrevista completa a Olivencia.

Una ruta que ya no es de pasada (con más de 10 millones de dólares de inversión la 101 crece con Roma Polo Empresarial)

Roma 101 Polo Empresarial, un predio especialmente diseñado para empresas de todo tamaño, sigue haciendo crecer una de las zonas de mayor expansión del departamento de Canelones: la Ruta 101, más precisamente lo que se conoce “el triángulo”, el espacio conformado por Zonamerica, el Aeropuerto Internacional de Carrasco y Pando. Para conocer más el presente de Roma 101 Polo Empresarial, dialogamos con Jerónimo Etcheverry, director comercial y socio de Álamo Inmuebles Logísticos e Industriales.  

dLocal suma la experiencia de Verónica Raffo

El primer unicornio de Uruguay, dLocal, anunció el nombramiento de Verónica Raffo como miembro independiente del Consejo de Administración de la empresa y del Comité de Auditoría, en el que aportará su gran experiencia y conocimiento en gestión corporativa.

Conectar cara a cara (Speed Match revoluciona el networking con citas a ciegas presenciales)

(Por Antonella Echenique) Las nuevas tecnologías están transformando la manera en que nos conectamos. Antes de la era digital, las personas se comunicaban y se conectaban en persona. Sin embargo, con la llegada de la comunicación digital, ese paradigma cambió. ¿Y ahora qué? Conocer a alguien es tan simple como deslizar un dedo en una aplicación de citas o seguir a una persona en redes sociales. A pesar de la comodidad que ofrecen estas herramientas, Speed Match busca recuperar la esencia de las conexiones reales.

Siigo Memory: Transformar la vida de contadores, empresarios y colaboradores

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de Siigo Memory sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.