Coldwell Banker quiere conquistar UY: ahora abrió en Colonia y hay más proyectos para MVD y PdE

Luego de abrir en Montevideo hace más de un año, la empresa Coldwell Banker anunció su desembarco en la ciudad de Colonia del Sacramento.

Adolfo Gardiol, director de Colwell Banker Grupo Gardiol de Colonia, destacó que es muy importante para Colonia del Sacramento y para Uruguay el ingreso de una marca de renombre como Coldwell Banker al mercado inmobiliario: “nuestra incorporación es una gran oportunidad de abrirnos al mundo”.

En cuanto al mercado inmobiliario de Colonia, explicó que la zona posee un gran potencial, tanto a nivel residencial como comercial. “Los productos más demandados son de los más variados, viviendas  residenciales, terrenos, emprendimientos, campos, entre otros. El mercado argentino sin dudas uno de los más interesados, tanto para vivir, vacacionar o invertir.  El argentino principalmente busca viviendas residenciales o campos productivos”, contó.

Sobre el crecimiento futuro de la empresa en nuestro país, Sergio Weber, presidente de Coldwell Banker para Uruguay y Argentina, anticipó que el plan de expansión continua con la próxima apertura en Montevideo, ciudad en la que piensan abrir entre dos y tres oficinas más. Punta del Este es otro de los lugares en donde Coldwell Banker Uruguay dirá presente: el proyecto contempla “la punta” y La Barra.

Il buon affare dei libri (con una inversión de US$ 1 millón abre en MVD la librería italiana Feltrinelli)

Cuando en setiembre de 2025 las puertas de Más Puro Verso no abrieron, el silencio hizo un eco enorme en la bulliciosa peatonal Sarandí. La librería, ubicada en el edificio Pablo Ferrando, uno de los más icónicos de Ciudad Vieja, dejó un vacío que ahora vuelve a ocuparse con la llegada de Feltrinelli a Uruguay. Con una inversión de 1 millón de dólares, el próximo 28 de febrero el grupo italiano planta bandera en Montevideo.

Régimen de licencia por paternidad cambió este 2026 (el impacto que tendrá en las empresas, según la Cámara de Comercio y Servicios)

El abogado y responsable legal de la Gerencia Jurídica del gremio empresarial, Diego Yarza, analizó el cambio normativo, que brinda más días al hombre cuando es padre y un fuero de 30 días posteriores a dicha licencia, en la que no se lo puede despedir: “La finalidad es compartida, pero es lógico que esos 20 días impliquen organizar reemplazos y asumir un costo adicional”.