El conocimiento de armar un currículum y prepararse para una entrevista, hasta saber utilizar portales de empleo y redes sociales para la búsqueda laboral, entre muchos otros aspectos, es lo que unos 400 jóvenes, entre 17 y 24 años, pueden adquirir con ProgramON, una iniciativa lanzada por Coca-Cola Uruguay y Chicos.Net que ofrece estas herramientas para una buena y rápida inserción al mercado laboral.
“El mundo del trabajo es un espacio dinámico que se ha transformado aceleradamente en los últimos 30 años debido al avance tecnológico”, señaló Silvina Bianco, gerente sr. de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad de Coca-Cola, agregando que se trata de avances que se vieron intensificados post pandemia y que exigen la adquisición de nuevas habilidades.
Bianco sostiene que “a muchos jóvenes, especialmente en contextos vulnerables, se les dificulta aún más contar con las condiciones mínimas para acceder a su primer empleo. Por eso lanzamos ProgramON: una iniciativa que se propone fortalecer las trayectorias formativas de jóvenes con menos oportunidades para la adquisición y puesta en práctica de competencias laborales y habilidades digitales”.
Concretamente, el programa consiste en una capacitación de seis semanas de duración, con una dedicación de cuatro horas semanales. Las temáticas a abordar serán: el futuro del trabajo, competencias laborales transversales, estrategias de vinculación laboral y comercialización digital.
El programa aspira a alcanzar a 400 jóvenes de todo el país que estén cursando el último año de liceos públicos o estén recién egresados y no hayan iniciado todavía una carrera terciaria o universitaria.
Salí del off y ponele on a tu futuro con este ProgramON.