Se lanzó la primera edición de Montevideo Connect: Un evento de networking entre emprendedores e inversores tech

El viernes 12 de julio, se desarrolló la primera edición de Montevideo Connect en Sinergia Faro, ubicado en Punta Carretas. El evento surgió con el propósito de crear un espacio descontracturado, donde emprendedores e inversores puedan conectarse, compartir ideas y establecer relaciones valiosas. 

 

Elías Margolis, uno de los organizadores, sponsor y fundador de Income Factory, comentó que, “siempre me ha gustado dar una mano al ecosistema emprendedor de nuestro país, ya que he pasado por distintas etapas emprendiendo, y el ecosistema emprendedor siempre me dió su apoyo. Me encantaría que se pueda dar la posibilidad de seguir realizando otras ediciones”.

Esta primera edición superó las expectativas, dado que, se reunió más de 60 participantes, de los cuales 30% fueron inversores, 60% emprendedores y 10% referentes del ecosistema emprendedor. La atmósfera relajada estuvo complementada por deliciosas hamburguesas de RUDY Burgers, incluyendo opciones para todos los gustos. 

Por otra parte, Renzo Costanzo, otro de los organizadores y fundador de Viatik, expresó su entusiasmo por el éxito del evento: “La idea del evento es crear una instancia totalmente descontracturada de networking, tanto para emprendedores como inversores del ecosistema. Y rápidamente fue bien recibido, en menos de una semana logramos llenar los cupos”.

Agregó que: “Quedamos muy conformes con la cantidad de invitados. En esta edición la idea fue hacer algo no mucho más grande, pero quedamos entusiasmados y pensando en la posibilidad de hacer algo aún más grande. En caso de decidir hacerlo tendremos que buscar el apoyo de distintos sponsors para brindar calidad a los participantes”. 

Matías Viera también organizador y CEO de Markenetics, comentó: “Fue muy importante conectar 3 generaciones, que van desde emprendedores y empresarios hasta inversores, con el objetivo de seguir generando oportunidades entre destacados actores para el crecimiento de nuestro país.”

Montevideo Connect fue organizado por: Renzo Costanzo, Matías Viera, Martin Urrutia, Gonzalo Aszyn, Renzo Battaglia, Santiago Pehar, Nicolás López y Elías Margolis. Además, estuvieron presentes como sponsors: Income Factory, Markenetics, Viatik y Horizon. En ese aspecto, el equipo organizador, extendió su agradecimiento a todos los participantes por hacer posible Montevideo Connect y contribuir al éxito de esta primera edición 2024. La energía positiva y el entusiasmo de todos consolidan las bases para futuras ediciones aún más impactantes.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.