Nueva Channel Marketing Manager de Kingston para Sudamérica

La fabricante especializado en memorias designó a Candelaria Álvarez, quien sucederá a Gabriela Navarro en la región.

Kingston anunció el nombramiento de Candelaria Álvarez como su nueva channel marketing manager para el Cono Sur. La nueva ejecutiva  cuenta con más de 15 años de experiencia en Marketing y tendrá el desafío de continuar el desarrollo de las estrategias de marketing planteadas para la región, en busca de aumentar la presencia de la marca, traccionar nuevos proyectos y acompañar el crecimiento de ventas en mercados como Perú, Chile, Argentina, Uruguay y Bolivia.

En cuanto a Gabriela Navarro, su antecesora, seguirá desarrollando su rol como channel marketing manager para Sudamérica en HyperX, la división gaming de Kingston.

“Una de las fortalezas de Kingston Latinoamérica es el apoyo a nuestros clientes y con la especialización entre nuestras líneas de productos estamos trabajando en mantener nuestra posición de liderazgo en Cono Sur, una región clave que brinda oportunidades importantes para la marca. Esto explica esta nueva integración a nuestro equipo de marketing”, detalló Jean-Pierre Cecillon, Regional Director SSA (Spanish South America) de Kingston.

“Punta del Este es una gran puerta de entrada para el capital extranjero” (Lagom Asesores desembarcó en el principal balneario de Uruguay)

(Por Mathías Buela) La nueva casa ubicada en la calle Tenerife entre Louvre y Prado (justo detrás del Cantegril Country Club), se inauguró oficialmente el viernes 19 de abril y abrió sus puertas al público este lunes 23. Jonhatan explica que es un lugar ameno, una casa para recibir a los clientes como en casa, donde generar espacios de encuentro social.

Demanda de trabajo inició un 2024 estable (primer trimestre con más de 16.000 oportunidades)

Según el último Monitor de Mercado Laboral elaborado por la consultora de recursos humanos Advice, que analiza los datos del primer trimestre de 2024, entre enero y marzo se publicaron 16.314 oportunidades de empleo, confirmando la tendencia prevista de estabilidad. Si bien en comparación al mismo período de 2023 hubo una caída de 4,3%, esta variación se explica por factores estacionales de carácter transitorio.