Juntando millas a lo loco: InfoNegocios visitó las oficinas de Google en Silicon Valley

Después de visitar el Valle de Guadalupe de la mano de Volvo, nos tomamos otro vuelo rumbo a Silicon Valley para conocer las oficinas de Google. Te contamos algo de nuestra experiencia. 

Parte del equipo de InfoNegocios tuvo el privilegio de visitar las emblemáticas oficinas de Google en Silicon Valley, un epicentro de innovación y tecnología a nivel mundial. La visita se desarrolló en un ambiente de entusiasmo y expectativa con el objetivo de explorar las instalaciones y conocer de primera mano cómo se vive y trabaja en una de las empresas más influyentes del planeta.

El recorrido incluyó una visita guiada por las distintas áreas de trabajo, desde las oficinas de desarrollo y programación hasta los espacios de recreación y esparcimiento. La atmósfera refleja en todo momento un buscado equilibrio entre trabajo y bienestar, destacando la importancia que la compañía otorga a la creatividad y al bienestar de sus empleados.

Además, el equipo de InfoNegocios tuvo la oportunidad de interactuar con algunos empleados de Google, conocidos como "Googlers". Estas conversaciones proporcionaron una visión más íntima y personal de la cultura laboral de la empresa, destacando valores como la colaboración, la inclusión y la constante búsqueda de la excelencia.

La visita concluyó con un recorrido por las icónicas áreas de recreación, incluyendo las coloridas bicicletas Google y las zonas de descanso al aire libre, que promueven un ambiente de trabajo relajado y estimulante.

El auge de la ropa vintage de lujo (dónde comprar piezas de Dior, Paco Rabanne, Kenzo, Yves Saint Laurent y otros diseñadores internacionales)

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El “micromanagement” es un estilo de liderazgo excesivamente controlador, donde los líderes supervisan en exceso el trabajo de sus colaboradores, interviniendo en cada detalle de las tareas asignadas. Este enfoque puede parecer, en principio, un intento por garantizar la calidad, pero a largo plazo, produce efectos negativos, tanto en el rendimiento como en la moral del equipo.