Este es el ranking 2016 de las mejores empresas para trabajar en Uruguay

Como todos los años desde 2003, Great Place to Work Uruguay, premia y reconoce a las mejores empresas y organizaciones del país, aquellas que lograron crear excelentes ambientes laborales.

En estos lugares la confianza entre empleados y jefes genera compromiso, orgullo y una sinergia que favorece el clima de negocios y los logros empresariales y sociales que se fija cada organización.

Las 16 empresas premiadas este año demostraron que se puede seguir apostando a los empleados con una sólida política de recursos humanos pese a las dificultades económicas que se viven por estos tiempos.

Para este Ranking se evaluaron 50 empresas y organizaciones, y se realizaron encuestas a 9.800 empleados. La entrega de premios y celebración se realizó el martes de noche en Kibón.

El Ranking se divide en dos grupos: hasta 150 empleados y más de 150.

Ganadores del Ranking hasta 150 empleados:

1)      DHL URUGUAY

2)      EDENRED

3)      CARLE  & ANDRIOLI

4)      FUCAC

5)      LACNIC

6)      DIAGEO

7)      Agroempresa Forestal

8)      CONATEL

9)      TECHO

10)  DB Schenker - Ralesur SA

11)  Baker Tilly Uruguay

Ganadores del Ranking de más de 150 empleados:

1)      RCI

2)      Zonamerica

3)      SODIMAC

4)      ATENTO

5)      BBVA

Como destacados del 2016 las dos ganadoras en cada Ranking (DHL y RCI) repitieron el primer puesto del año pasado, mientras que el estudio Carle & Andrioli y Sodimac lograron su mejor posición desde que aplican el método Great Place to Work.

También aparecieron empresas nuevas en el Ranking de este año, destacándose el banco BBVA y las compañías DB Schenker-Ralesur SA y Baker Tilly Uruguay.

Se destacó la permanencia de Edenred tras estar 10 años consecutivos en el Ranking de las Mejores Empresas para Trabajar de Uruguay, así como el proceso de transformación y evolución que ha logrado BBVA para llegar a crear un excelente ambiente laboral.

“Nuestra misión es construir una sociedad mejor, ayudando a las empresas y organizaciones a transformar sus ambientes de trabajo”, recordó Fedra Feola, country manager del instituto Great Place to Work Uruguay.

Ricardito cruzó el charco bien acompañado (la golosina uruguaya desembarca en Argentina de la mano de Billiken)

Ricardito es fabricado por la empresa uruguaya Chocolates Haas y llegó a Argentina con un doble objetivo: reencontrarse con los uruguayos que viven allí y conquistar nuevos consumidores. Argentina siempre fue un mercado de especial interés para la tradicional golosina uruguaya y, según explicaron desde la empresa, el desembarco responde principalmente a una demanda sostenida de compatriotas que buscaban volver a encontrar el producto. A esto se suma el desafío de presentar Ricardito al público argentino y posicionarlo como una golosina asociada a la identidad uruguaya.

FMI propone revisar la estructura fiscal de Paraguay: ingresos, exenciones y déficit bajo análisis

(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

¿Cómo anda la mora de los empleados de tu empresa? (esto dicen desde RRHH en empresas locales)

Tener un sueldo fijo no es garantía de estar tranquilo con la plata. Y esa presión se nota en los pedidos de adelanto de sueldo, los préstamos internos y los legajos de quienes salen a buscar trabajo. Desde InfoNegocios consultamos, bajo reserva de identidad, a responsables de RRHH de distintos rubros de empresas locales para entender cómo pega la mora puertas adentro de las empresas, y esto nos dicen…