El hospital uruguayo con canal de televisión

CASMU lanzó su propio canal televisivo para entretener a sus socios mientras están en las salas de espera de sus centros médicos.

CASMUTV incluye una programación atractiva y dinámica donde se muestra información relevante para el afiliado, acompañada de contenidos con impacto positivo y un espacio publicitario donde marcas relacionadas a la salud y a la calidad de vida encuentran un soporte para llegar a su público objetivo.

Los usuarios se encontrarán con trivias, recetas saludables, noticias de deportes, medio ambiente, cultura, además de datos interesantes sobre temas de actualidad que aportan a mejorar el bienestar de las personas.

La realización, gestión del material y el mantenimiento de la plataforma está a cargo de Impulso Creativo, una empresa especializada en la señalización digital fuera del hogar. CASMUTV fue diseñado para ser utilizado solo dentro de la institución y ya se puede acceder al canal en el Sanatorio Central, la Maternidad y el Centro Médico Bulevar Artigas.

Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

(Por Antonella Echenique) El Estudio Chadicov no solo suma años de historia -está a punto de cumplir 60-, también acumula crecimiento. En 2023 se incorporó a la red global Moore, líder mundial en servicios de auditoría, contabilidad y consultoría, y este año intensifica su jugada en el sector inmobiliario con tres desarrollos en marcha, nuevas zonas en el radar y planes de expansión para 2025.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.