El equipo de La Dolfina

De izquierda a derecha: Martín López (Gerente de Marketing), Melissa Carvallo (Responsable de ventas) , Mauro Cabillon (Ejecutivo de Cuentas).

Ficha Técnica
Nombre comercial: La Dolfina
País de origen: Argentina
Año de inicio de operaciones en Uruguay: 2015
Sucursales:2
Empleados: 50

“Las ventas son un reflejo de las acciones que hacemos. Empezamos con la marca conocida para muy pocos y nos costó, como todo proyecto, al principio. A partir de esas acciones vimos un crecimiento y vimos que la gente comenzó a acercarse. Parte de nuestros objetivos era intentar ir comparando semana a semana, mes a mes, y empezar a ver un crecimiento parcial en cuanto a cantidad de clientes que entran, cantidad de ventas. El caso de la sucursal de Punta del Este es diferente a la de Montevideo, la marca funciona más o menos de la misma manera, pero tiene público diferente, juegan los fines de semana, los argentinos, los brasileros y gente del polo que también conoce. Tenemos que ir planteando distintas estrategias y acciones porque la dinámica es distinta”.
 

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.