El equipo de Emigrante (PONTYN S.A)

De izquierda a derecha: Carolina Saluzzo (Encargada de Comercio Exterior), Pablo Rissoto , (Jefe de Producción), Estefanía Velazquez (Encargada de Comercio Exterior), Carina Rama (Gerente General), Marcelo Rodríguez (Encargado de Logística), Lourdes Martínez (Encargada de RR.HH), Enrique Perez (Logística) y Daniel Rama (Director),

 

Enrique Pérez (Logística)

Ficha Técnica:
Nombre comercial: PONTYN S.A
País de origen: Uruguay
Año de fundación: 1971
Rubro: Importación / Distribución
Empleados: 82

“PONTYN S.A nace en 1971 de la mano de un emigrante español, mi padre, que comenzó como un mayorista y desembocó, casi por casualidad, en el negocio de importación por motivo de un viaje a España en donde se encuentra con Chicho Calvo en su pueblo natal y realiza la primera importación en Uruguay de atún Calvo. De ese modo PONTYN se convirtió en la primera empresa fuera de España en distribuir productos Calvo, marca que hoy se comercializa en más de 70 países. Actualmente PONTYN representa a más de 30 marcas internacionales además de contar con marcas propias como por ejemplo, El Emigrante” (Daniel Rama)
 

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.