El equipo de Banque Heritage Uruguay

(Fotos de Guillermo Cerizola)



De izquierda a derecha: Pablo Muró team leader Corporate Bank, Carolina Giorello team leader Personal Bank, Maureen Magne team leader Regional Private Bank, Graciela Reybaud CEO / Gerente General, Rodrigo Muñoz  Senior RM Regional Corporate Bank, Valerie Schuhl Corporate Bank & Private Bank Head, Valeria Irazábal team leader International & local Private Bank y Roberto Callander  team leader Regional Corporate Bank ... (leé la entrevista y navegá las fotos haciendo clic en el título)

Graciela Reybaud: “Con la adquisición del Lloyds TSB, Banque Heritage asume un gran desafío en todas las dimensiones del negocio, que pasan por la tecnología y por la propuesta de valor, el entrenamiento de la gente y la adaptación del cliente a vivir en un banco más grande.
Es un desafío interesante porque nos insta a mejorar, nos demanda creatividad, esfuerzo, y muchos valores humanos.
Hoy somos 125 empleados y trabajamos en la casa Central, absorbimos las dos sucursales del Lloyds en Pocitos y Carrasco, que están muy bien ubicadas para desarrollar nuestro negocio de banca privada.
En términos de productos sumamos los dos bancos. Así que la propuesta es darles a todos los clientes más de lo que tenían antes individualmente.
Apuntamos que haya una sinergia y una mejora de eficiencia. El objetivo para este año es hacer un banco rentable y hacer que el ‘uno más uno es más que dos’”.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

El fin del "No Lugar": Starbucks en Argentina abre su primer local temático, especialista de mate (otra de tantas muestras de la era crossing)

(Por M. Rodriguez Otero, Maqueda junto a M. Maurizio, Martinez Bueno) Starbucks aterriza en Argentina con una estrategia que va más allá del café: es el modelo de retail experiencial que conquista mercados. Te contamos la revolución. De Seattle a Buenos Aires: cómo la apertura en Alto Palermo marca el inicio de una nueva era para las marcas: locales conceptuales, cultura phygital y la muerte del consumo tradicional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

¿Sos joven latino y quieres empezar una carrera llena de oportunidades, aprendizajes y beneficios? (Dubai es el destino)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Hoy, para miles de jóvenes latinos con oficio, hambre de progreso y capacidad de adaptación, Dubái está empezando a jugar el rol que Miami jugó para América Latina en los 90 y 2000: puerta de entrada, ascensor social y escenario de reinvención.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)