Con Patricia Marques, socia y asesora de PwC Uruguay

Los clásicos almuerzos que InfoNegocios realiza durante todo el año se trasladaron en el mes de enero a Punta del Este, más precisamente a OVO Beach Punta del Este, el parador de Enjoy Punta del Este. En este fabuloso escenario de nuestra costa, nos reunimos con varios empresarios de relevancia, quienes compartieron de primera mano qué está pasando en el mundo de los negocios en Uruguay. En esta oportunidad el almuerzo fue con Patricia Marques, socia de asesoramiento Tributario, Legal y Contable y de Capital Humano en PwC Uruguay. Aquí recogemos algunas frases de su paso por Te Invito a Comer.

En enero de 2023 nos fuimos con Te Invito a Comer a Punta del Este, más precisamente a OVO Beach Punta del Este, el parador de Enjoy en el mejor balneario de Uruguay. Allí, de modo distendido y disfrutando de un lugar con un paisaje increíble, con el apoyo de Medis Group y Antel como sponsors de la sección, compartimos con distintos empresarios del país qué está pasando hoy y qué se viene en el mundo de los negocios en Uruguay.

En esta oportunidad el almuerzo de primera mano fue con la socia de asesoramiento Tributario, Legal y Contable y de Capital Humano en PwC Uruguay: Patricia Marques.

¿Cuál fue el tema tributario que en 2022 se destacó por su necesidad o por su aplicación o por algún motivo específico?

El oro se lo lleva la reforma sobre la gravabilidad con IRAE de ciertas rentas pasivas obtenidas en el exterior por empresas uruguayas que forman parte de grupos multinacionales. Estas normas significan un apartamiento al principio de gravar solamente las rentas de fuente uruguaya en nuestro país, aunque se incluyen diversas condiciones para que dichas rentas no queden alcanzadas en algunos casos.

¿Qué temas son los que, ineludiblemente, deben estar en la agenda 2023 vinculado a Capital Humano?

Uno de los temas importantes es seguir trabajando en las empresas y a nivel normativo en la flexibilidad laboral, la adaptación al home office y en adoptar modalidades de trabajo que permitan obtener los resultados esperados y colmar las necesidades de la gente en cuanto a su lugar de trabajo y el equilibrio entre su vida laboral y personal. Otro tema importante es seguir trabajando a nivel de Gobierno, empleadores y academia en la adaptación de los cursos, carreras y postgrados a la realidad laboral actual y permitir la preparación de nuestros niños y jóvenes para el trabajo del futuro desarrollando competencias técnicas y emocionales adecuadas. Asimismo, es importante profundizar en la búsqueda de mecanismos jurídicos y a través de las propuestas laborales disponibles y de los atractivos que nuestro país presenta para vivir para atraer talento del exterior y seducir a los jóvenes uruguayos de trabajar desde aquí.

¿Qué significa, en lo personal, el rol que ocupa en PwC y cuál es el mayor desafío, en lo profesional, que tiene a diario?

Ser socio de PwC es una gran responsabilidad ya que significa que cada día con nuestro trabajo y el de nuestros equipos debemos dar confianza a nuestros clientes, solucionarles situaciones complejas dándoles valor y mantener equipos motivados y en permanente crecimiento humano y personal. Conocer los negocios de nuestros clientes, estar atentos a cambios y a las tendencias que vendrán es muy importante hoy en día. La complejidad de los negocios actuales, la rapidez de los cambios, la necesidad de soluciones a problemas complejos, el manejo de equipos con el desafío de mostrarles el camino, el propósito y hacerlos crecer lleva a que cada día se deba estar muy atento, buscando crecer y aprender, escuchando a otros y abriendo la cabeza a nuevas soluciones y trabajando en forma colaborativa y en equipo para así construir entre todos. Hay que reinventarse permanentemente y buscar conciliar la experiencia y buenas prácticas de quienes ya tienen un camino recorrido con las ideas frescas y el aporte de quienes recién empiezan. Sin duda en la colaboración de todos está el secreto para poder avanzar y crecer. Debemos estar atentos a las necesidades de nuestros clientes, ser proactivos y adelantarnos a los problemas, pero también estar atentos a nuestra gente, su crecimiento, sus necesidades que son diferentes para cada uno. Eso implica para ambos casos escuchar mucho, aprender, empatizar, discutir y estar siempre abierto al diálogo. Buscar apoyar para que nuestros colaboradores puedan cumplir sus metas y sueños personales y profesionales y ser felices, es también una tarea de todos los días. Hay que capacitarse permanentemente, no solo en aspectos tecnológicos sino en temas técnicos que hacen a nuestra especialidad, a recursos humanos a impacto social y medioambiental, a gobernanza. También desde nuestro lugar, estar atento a la comunidad que nos rodea y todas las personas con las cuales interactuamos -clientes, proveedores, Gobierno, academia, colegas, organizaciones sociales- es muy importante para buscar desde nuestro lugar aportar a que el mundo sea cada vez mejor para nosotros y las generaciones que vendrán.

Una ruta que ya no es de pasada (con más de 10 millones de dólares de inversión la 101 crece con Roma Polo Empresarial)

Roma 101 Polo Empresarial, un predio especialmente diseñado para empresas de todo tamaño, sigue haciendo crecer una de las zonas de mayor expansión del departamento de Canelones: la Ruta 101, más precisamente lo que se conoce “el triángulo”, el espacio conformado por Zonamerica, el Aeropuerto Internacional de Carrasco y Pando. Para conocer más el presente de Roma 101 Polo Empresarial, dialogamos con Jerónimo Etcheverry, director comercial y socio de Álamo Inmuebles Logísticos e Industriales.  

Hard Rock Café Montevideo incursionará en fiestas +45 y Stand Up (¿abre en Punta del Este?)

(Por Mathías Buela) “Queremos extender el horario de las noches con fiestas de oldies destinadas a personas de más de 45 años, gente que no va a bailar a las tres de la mañana a un boliche, porque hoy no hay propuestas así en Montevideo. Hoy abrimos de 12:00 a 00:00 hs pero queremos organizar eventos así que vayan hasta la 01:00 o 02:00 de la mañana. Estamos planificando hacerlas una o dos veces al mes", dijo el gerente General.

dLocal suma la experiencia de Verónica Raffo

El primer unicornio de Uruguay, dLocal, anunció el nombramiento de Verónica Raffo como miembro independiente del Consejo de Administración de la empresa y del Comité de Auditoría, en el que aportará su gran experiencia y conocimiento en gestión corporativa.

La uruguaya Salado Films ayudó a construir 21 réplicas de F1 para la serie de Ayrton Senna (y ahora se pueden comprar)

(Por Mathías Buela) El descubrimiento de los vehículos se hizo en la ciudad argentina de Balcarce, donde nació el histórico piloto Juan Manuel Fangio. “Fue muy lindo llegar a ver los autos por primera vez y ver en la plaza del pueblo una bandera brasileña y una uruguaya, porque todo el pueblo sabía lo que estaba pasando”, dijo el director de la empresa uruguaya.

Conectar cara a cara (Speed Match revoluciona el networking con citas a ciegas presenciales)

(Por Antonella Echenique) Las nuevas tecnologías están transformando la manera en que nos conectamos. Antes de la era digital, las personas se comunicaban y se conectaban en persona. Sin embargo, con la llegada de la comunicación digital, ese paradigma cambió. ¿Y ahora qué? Conocer a alguien es tan simple como deslizar un dedo en una aplicación de citas o seguir a una persona en redes sociales. A pesar de la comodidad que ofrecen estas herramientas, Speed Match busca recuperar la esencia de las conexiones reales.