Con María Blanco Pate de la Alianza Cultural Uruguay- Estados Unidos

Los almuerzos de InfoNegocios siguen enriqueciendo nuestras páginas con invitados que se renuevan y aportan su diferencial. Gracias a los servicios empresariales de Edenred y las pastas de Paninis, esta vez nos encontramos con la directora de la Alianza cultural Uruguay- Estados Unidos María Blanco Pate. Agradecemos por acompañarnos a la cerveza inspirada en la ciudad de Chicago, Goose Island 312.

“La Alianza es una organización sin fines de lucro que tiene presencia desde 1939. Actualmente cuenta con 37 sucursales en todo el país, las dos sales de teatro y tenemos la misión de trabajar en el entendimiento entre Estados Unidos y el país local en el que esté instalada, en este caso Uruguay. Puede ir desde idiomas hasta desarrollo cultural. No recibimos dinero de los gobiernos para el funcionamiento, todo el ingreso se genera con los cursos de inglés, las acciones culturales que desarrollamos, etc. También llevamos a cabo programas determinados junto a los gobiernos que nos buscan para trabajar en algo puntual como puede ser el trabajo en el idioma inglés dentro del Plan Ceibal. También junto al gobierno de Estados Unidos desarrollamos el programa Access de becas, durante dos años lo financia el gobierno y luego de eso la Alianza puede becarlos para que continúen sus estudios. Puntualmente en este programa 1.700 chicos fueron becados por el gobierno de Estados Unidos y 500 de ellos por la Alianza después de los dos años. En total la Alianza siempre tiene entre 9.000 y 12.000 alumnos dependiendo del momento del año y del contexto. En cuanto a la virtualidad, nosotros desde el año 2007 tenemos modelos de capacitación híbridos entre presencial y virtual. Hoy tenemos entre nuestra oferta de actividades cosas presenciales, híbridas y también totalmente virtuales. A los dos días de declarar la emergencia sanitaria nosotros ya estábamos con todas las actividades online, y ahora muchos de los que eran reticentes a lo virtual ya ni siquiera quieren volver al formato híbrido, sino que prefieren seguir virtualmente. En cuanto a nuestro desarrollo territorial trabajamos con el formato franquicias pero con estándares académicos, edilicios y de comunicación, es decir la persona que toma un curso en Villa Unión viene a Montevideo y tiene todo exactamente igual para continuar con su formación. En cuanto a colaboradores contamos con 80 en Montevideo y entre 250 y 280 en todo el país. La Alianza tiene presencia en 114 países con centros binacionales, luego cada uno de esos centros tiene muchos más locales en esos países, por ejemplo acá 37”.

Gracias a quienes nos acompañan:

Como en tiempos de pandemia (Ciudad de la Costa gana en demanda de viviendas)

Hace cinco años atrás, cuando la pandemia era el tema noticioso de todos los días, desde el aspecto sanitario hasta la reconversión de algunos empresarios, todo lo que tenía que ver con la demanda de apartamentos y casas apuntaba en una dirección: Ciudad de la Costa, un punto en el mapa que vuelve a ganar interés según el último informe de Mercado Libre Inmuebles, que muestra gran demanda en la zona, donde el precio de alquiler aumentó más de 25%.

Bitafal: nuevo rumbo, mismo propósito

Bitafal comenzó el año 2025 con una transformación profunda en su estructura organizativa. Con la salida de históricos referentes de la dirección, la compañía decidió potenciar el talento interno, cambió su estructura directiva, redefinió estrategias y conformó un nuevo comité de gestión que, desde abril de este año, trabaja bajo una lógica más horizontal, ágil y basada en objetivos claros. En ¡Hay Equipo! te presentamos al equipo renovado de Bitafal, que demuestra que los grandes cambios se construyen desde adentro.

Llegaron los 18 y hay que hacerse cargo (de Kevingston a Brixton para madurar en Amadeus)

En 2007, el empresario uruguayo Jorge Malvar, uno de los responsables de traer Kevingston a Uruguay, abrió en el barrio Punta Carretas el primer local de la marca. Allí, en la misma icónica esquina, luego creó su propia marca de indumentaria masculina: Brixton. Consolidado y en permanente crecimiento, Malvar soñó que sus tres hijos –Sebastián, Federico y Joaquín– siguieran en el negocio y así nació Amadeus en Punta del Este. Ahora, con la mayoría de edad de la empresa, Jorge da un paso al costado y son Sebastián, Federico y Joaquín los que se hacen cargo de Amadeus también en Montevideo.