Benjamín Caballero nuevo gerente general de Roche para PY y UY

Roche, la empresa de biotecnología más grande del mundo y líder mundial en diagnóstico in vitro, designó a Benjamín Caballero como nuevo gerente general de Roche Farma para Uruguay y Paraguay, con base en Montevideo.

Su llegada marca una nueva etapa en el compromiso de la compañía con el fortalecimiento de los sistemas de salud en ambos países y el acceso sostenible a la innovación. Benjamín Caballero se desempeñaba hasta ahora como head of Integrated Healthcare Strategy en Roche de Chile, país donde desarrolló una sólida trayectoria de ocho años en las divisiones de Diagnóstica y Farma.

Sucede en el rol a Nathalie Leclerc, quien ha sido designada como Commercialisation Strategy Lead para la enfermedad de Alzheimer a nivel global, y ya se encuentra desempeñando sus nuevas funciones en la sede de Roche en Suiza.

Doctor en Ciencias Biomédicas por el Albert Einstein College of Medicine de Nueva York y biólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Caballero ha liderado equipos multidisciplinarios, proyectos estratégicos centrados en el paciente y modelos de acceso innovadores a terapias avanzadas.

Desde 2023 estuvo a cargo de la estrategia comercial integrada de Roche en Chile, y durante parte de 2024 y 2025 ejerció de forma interina como gerente general, impulsando el crecimiento de la filial y consolidando su posicionamiento institucional en el ecosistema de salud chileno.

“Latinoamérica es una región de inmenso potencial, y mi compromiso es total: quiero hacer todo lo que esté a mi alcance para que más pacientes en Uruguay y Paraguay se beneficien de las innovaciones de Roche, y lo hagan de manera más rápida. Es un privilegio sumarme a este equipo y a una comunidad de salud comprometida con transformar vidas”, afirmó Caballero.

Su liderazgo se centrará en potenciar el valor de la innovación para los pacientes, fortalecer alianzas estratégicas y colaborar con las autoridades sanitarias para lograr un impacto real y sostenible.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.