Un deporte que te apasione: El fútbol, aunque confieso que aún sigo aprendiendo a entenderlo del todo. Es un deporte que me acercó aún más a mi hijo, que es jugador y un verdadero referente para mí. Admiro profundamente su liderazgo, su compromiso en la cancha y la pasión con la que vive cada partido. Él fue quien despertó en mí esta conexión con el fútbol, y desde entonces soy su primer hincha. Más allá del equipo o los colores, valoro cómo este deporte nos une culturalmente como país, cómo atraviesa generaciones y cómo Uruguay ha sido cuna de grandes figuras que inspiran a los más jóvenes.
Equipo o club que llevás en el corazón: Uruguay y Nacional. En casa no hay opción, Julieta, de 12 años, y Tomás, de 9, son hinchas desde siempre. Tomi incluso comenzó sus primeros pasos como jugador en Nacional. Así que, naturalmente, es el equipo del corazón. Y como uruguayos, llevamos la celeste con orgullo, porque representa nuestra identidad, historia y una pasión que nos une.
Un hito en tu carrera o vida personal del que estés orgulloso: Uno de los hitos más significativos en mi camino fue haber creado Facility Global. No solo por lo que representa como empresa, sino por los valores que la sostienen: compromiso, propósito, visión estratégica y una convicción firme de que se puede liderar desde lo humano, sin perder profesionalismo. Facility es una oportunidad de trabajo y de impacto real, que me permite compartir junto a un equipo con el que creamos soluciones a medida, escuchando y acompañando a las organizaciones.
Otro hito importante ha sido mi formación como auditora en varias ramas, lo que me ha acercado a las empresas desde una mirada más integral. Ser convocada como auditora de “Marca País” fue un reconocimiento que me permitió conocer de cerca el potencial productivo y humano de Uruguay, y seguir creciendo desde un lugar de aporte.
También valoro profundamente el desarrollo de productos como nuestra evaluación de riesgos psicosociales, un tema que sentimos urgente abordar y en el que decidimos involucrarnos con compromiso y seriedad.
En lo personal, mi mayor orgullo es la familia que he formado. Mis hijos son mi motor y me emociona saber que los valores que nos guían (empatía, responsabilidad, respeto, generosidad) están presentes tanto en casa como en el trabajo. Tenemos la fortuna de compartir mucho en ambos espacios, y eso es lo que hoy nos impulsa a proyectar nuevos desafíos, como la creación de una escuela de formación abierta a empresas y personas, y el nacimiento de una fundación que canaliza acciones sociales con impacto real.
Una lección clave que aprendiste en tu camino profesional: Aprendí que los grandes cambios no siempre nacen de decisiones perfectas, sino de animarse a empezar, incluso con dudas. También aprendí que es fundamental nutrirse constantemente: a través de un libro, una charla, un curso breve o una conversación. Seguir creciendo no es un acto de ambición vacía, es una forma de cuidarse, de mimarse incluso, y de estar mejor preparados para aportar a los demás.
De nada sirve acumular conocimientos si no los compartimos, si no los ponemos al servicio de nuestro entorno. El verdadero sentido profesional está en generar valor, no solo para uno mismo, sino también para quienes nos rodean.
Creo profundamente que, si uno camina con convicción, constancia, empatía y humildad, se pueden lograr grandes cosas. Y que al final del día, si fuimos parte del camino de alguien más, si pudimos colaborar o inspirar aunque sea un poco, entonces valió la pena.
Si pudieras compartir una charla con cualquier persona ¿quién sería?: Más que con una sola persona, me inspira la posibilidad de conversar con quienes trabajan temas como la inteligencia emocional, el liderazgo, la comunicación y la transformación personal u organizacional. Por mi formación y por convicción, valoro mucho los espacios donde se intercambian experiencias reales, ideas nuevas y miradas sensibles. Hoy, gracias a la tecnología, tenemos acceso a grandes expositores sin importar la distancia. Pero también creo que algunas de las charlas más valiosas son las que surgen de forma inesperada, conversaciones simples, auténticas, que pueden venir desde los más chicos hasta los más grandes. No importa la edad, la procedencia ni el rol, cada persona puede enseñarnos algo. En mi trabajo tengo la suerte de dialogar con personas de distintos ámbitos, y disfruto profundamente de esos intercambios. Para mí, cada conversación genuina es una oportunidad de crecimiento y una forma de conexión que debemos aprender a valorar más. Y si tuviera que dar nombres, disfruto mucho escuchar a mentes expertas como Pilar Sordo, Marian Rojas Estapé, Víctor Küppers, Ana Ibañez o Mario Alonso Puig, entre otros. Cada uno, desde su mirada, inspira y deja algo para seguir creciendo.
La red social donde más disfrutas interactuar: Linkedin.
Un talento que pocos conocen de vos: Tengo un talento natural para generar espacios donde las personas se sienten cómodas, incluso en situaciones complejas. A veces percibo lo que no se dice y puedo anticipar tensiones o necesidades, lo que me permite acompañar procesos delicados sin forzar, con respeto y claridad.
Quienes trabajan conmigo suelen decir (medio en broma y medio en serio) que tengo una especie de radar, porque suelo notar lo que está pasando antes de que se exprese. Esa capacidad termina siendo una herramienta valiosa tanto en lo profesional como en lo personal.
También tengo una mirada muy estructuradora, me es natural ordenar el caos, encontrar sentido, valor y oportunidad donde otros solo ven partes, y dar forma a lo intangible. Es una habilidad que aplico a diario, tanto en el trabajo como en la vida personal.
Y aunque no muchos lo saben, me encanta cocinar (aparentemente no lo hago nada mal) y tengo una gran afinidad con las plantas. Son espacios simples pero profundamente significativos, donde me conecto conmigo misma y recargo energía.
Si tuviera que sumar otro talento, destacaría mi memoria (tanto visual como general), que me permite anticipar, recordar detalles importantes.
¿Cómo describirías a tu empresa en una frase?: En Facility Global Group somos facilitadores en tiempos de cambio, comprometidos con garantizar y alentar la excelencia en las organizaciones. Acompañamos a las empresas a crecer con estructura, cercanía y propósito, generando confianza y transformando procesos en resultados sostenibles.
¿Qué tendencia del mundo empresarial o tecnológico creés que marcará el futuro en Uruguay?: Creo que la tendencia más significativa será la integración entre tecnología, inteligencia de datos y gestión humana. La inteligencia artificial y la automatización ya no son futuro, son presente, y son herramientas valiosas si se usan con propósito. Pero su verdadero valor surge cuando se las combina con el bienestar organizacional, la sostenibilidad y una cultura de trabajo consciente. La clave está en humanizar lo digital. La tecnología sin personas que la operen con sentido pierde fuerza.
El poder de adaptación será esencial, no solo para incorporar tecnología, sino para asegurar que esté alineada con la cultura de la empresa. Esta transformación no debe vivirse como una amenaza, sino como una oportunidad para evolucionar, fortalecer procesos y generar valor real.
En esa línea, también vemos una creciente conciencia sobre el cuidado del bienestar en el trabajo. En Uruguay, cada vez más empresas están comprendiendo la importancia de gestionar los riesgos psicosociales, mejorar el clima laboral y fortalecer los equipos. Desde Facility venimos trabajando activamente en este aspecto, y los resultados han sido profundamente positivos.
Evaluar el entorno, promover la introspección organizacional y entender que una empresa es más que sus procesos (es su gente, su impacto y su cultura) es parte de una nueva forma de pensar. Lo mismo sucede con la conciencia medioambiental. Todo está conectado. Estas no son tendencias aisladas: se nutren entre sí y, juntas, están dando forma a un nuevo paradigma empresarial.
Si pudieras dar un solo consejo a los emprendedores que están comenzando ¿cuál sería?: Es fundamental creer en uno mismo y en lo que se tiene para ofrecer, sea un producto o un servicio. Nunca es tarde para emprender, pero sí es clave darse la oportunidad. Las condiciones perfectas rara vez existen, y muchas veces hay que avanzar incluso cuando no todo está dado como uno quisiera.
El esfuerzo vale la pena. Ser determinado, constante y adaptable hace la diferencia. Aprender en el camino, sostenerse con compromiso y mantener el propósito claro son pilares que sostienen incluso en los momentos difíciles.
Emprender no es un camino lineal (habrá subidas, bajadas, aprendizajes y ajustes). Pero si se sostiene con convicción y claridad, los resultados llegan. Desde lo personal y profesional, aplaudo a quienes se animan, porque siempre hay espacio para crecer. Y quienes se animan a dar ese paso, ya están construyendo algo valioso.
¿Qué es lo que más te motiva de hacer negocios?: Lo que más me motiva es saber que detrás de cada empresa con la que trabajamos hay personas con sueños, historias, compromiso y dedicación. Cada organización nace de una idea, de un deseo de hacer algo distinto. Y cuando desde Facility podemos acompañar ese proceso, aportar valor real, facilitar entornos de trabajo y eficientes, entonces sabemos que estamos haciendo lo correcto.
Nos mueve el impacto que generamos. Porque detrás de cada proceso, de cada mejora, hay personas que pasan muchas horas en su lugar de trabajo, que llegan a sus casas distintas cuando las cosas funcionan mejor. Y si desde nuestro rol contribuimos a eso, a que alguien se sienta más motivado, más seguro, más claro en lo que hace, eso tiene un efecto directo en su vida y en la sociedad.
Tenemos un compromiso muy fuerte con las empresas, con sus líderes y con sus equipos. Lo que hacemos no se trata solo de prestar un servicio: se trata de generar valor, de aportar con transparencia, con criterio técnico y con mirada humana.
Eso es lo que nos motiva: formar parte de los caminos de crecimiento de tantas organizaciones, ver cómo avanzan, cómo se consolidan o se reinventan, y saber que, aunque sea un poco, fuimos parte de ese recorrido.
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