“Suárez” la descosió en el Desachate

Este año el concepto del Desachate, el encuentro de creativos publicitarios organizado por el Círculo Uruguayo de la Publicidad fue volver a empezar, comenzar de cero, aunque… (seguí, hacé clic en el título)

... ciertas cosas se repitieron, como la entrega de premios a lo mejor de la publicidad.
En la cena de premiación y festejo de los 25 años del Desachate, que cerró el festival en Piriápolis, Young & Rubicam fue elegida mejor agencia del año. La mejor idea fue para Notable por “Fantasma del 50” para su cliente Puma. El Observador fue seleccionado como el mejor anunciante. Y el premio del público fue para “Suárez”, la pieza de Abitab, creada por la agencia La Diez.
Los encargados de evaluar las piezas fueron Diego Medvedocky, director general creativo en Grey Bs. As.; Fernando Sau Lopes, director de Arte en Loducca San Pablo; Guillermo Castañeda, socio director general creativo de TBWA Bs.As.; y Ramiro Rodríguez Cohen, director general creativo en BBDO Argentina.

Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

(Por Antonella Echenique) El Estudio Chadicov no solo suma años de historia -está a punto de cumplir 60-, también acumula crecimiento. En 2023 se incorporó a la red global Moore, líder mundial en servicios de auditoría, contabilidad y consultoría, y este año intensifica su jugada en el sector inmobiliario con tres desarrollos en marcha, nuevas zonas en el radar y planes de expansión para 2025.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.