Ricardito Celeste regresa para alentar a Uruguay en el Mundial Brasil 2014

A pocas semanas del Mundial Brasil 2014, los uruguayos tienen nuevamente la posibilidad de deleitarse con una partida especial de Ricardito Celeste, una innovadora variante…(seguí, hacé clic en el título)

... del postre más tradicional del país.

La partida especial llega en cajitas coleccionables que representan las camisetas de los jugadores.“Chocolate por fuera, celeste de corazón” vuelve a ser el mensaje que acompaña el lanzamiento de un producto que fue lanzado por primera vez antes de la disputa de la Copa América 2011, conquistada de manera brillante por la selección uruguaya.
Al igual que durante el campeonato disputado hace tres años en Argentina, Ricardito Celeste propone alentar al equipo nacional y, además, invita a coleccionar sus originales cajitas, que representan las camisetas de los jugadores uruguayos.  

Ricardito cruzó el charco bien acompañado (la golosina uruguaya desembarca en Argentina de la mano de Billiken)

Ricardito es fabricado por la empresa uruguaya Chocolates Haas y llegó a Argentina con un doble objetivo: reencontrarse con los uruguayos que viven allí y conquistar nuevos consumidores. Argentina siempre fue un mercado de especial interés para la tradicional golosina uruguaya y, según explicaron desde la empresa, el desembarco responde principalmente a una demanda sostenida de compatriotas que buscaban volver a encontrar el producto. A esto se suma el desafío de presentar Ricardito al público argentino y posicionarlo como una golosina asociada a la identidad uruguaya.

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(Por MV) Paraguay mantiene perspectivas favorables de crecimiento y estabilidad macroeconómica, pero enfrenta desafíos fiscales que requerirán nuevas reformas. En su Consulta del Artículo IV 2026, el Fondo Monetario Internacional (FMI) recomendó fortalecer la recaudación, revisar gastos tributarios y exenciones, continuar los ajustes de la Caja Fiscal y replantear la Ley de Responsabilidad Fiscal (LRF). Los exministros Benigno López y Óscar Llamosas analizaron estas recomendaciones y coincidieron en la necesidad de avanzar en cambios que fortalezcan la sostenibilidad fiscal.

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Tener un sueldo fijo no es garantía de estar tranquilo con la plata. Y esa presión se nota en los pedidos de adelanto de sueldo, los préstamos internos y los legajos de quienes salen a buscar trabajo. Desde InfoNegocios consultamos, bajo reserva de identidad, a responsables de RRHH de distintos rubros de empresas locales para entender cómo pega la mora puertas adentro de las empresas, y esto nos dicen…