Google Hire sale a competir con LinkedIn

(Sebastian GaviglioGoogle no se rinde con las redes sociales y recientemente lanzó en Estados Unidos “Hire”, una red social orientada a facilitar el proceso de reclutamiento en pequeñas y medianas empresas.

A pesar de algunos intentos fallidos por sumarse al mundo de las redes sociales, Google sigue demostrando su fuerte interés en tener un producto exitoso en ese ámbito y por eso, ahora, sale a competir con LinkedIn, propiedad de Microsoft en el vertical de los recursos humanos.

Hire es su nueva plataforma de empleos y ya está en marcha en Estados Unidos. El servicio nace integrado en G Suite para facilitar el proceso de contratación de personal en pequeñas y medianas empresas.

Los emails enviados y recibidos a través de Gmail o Hire estarán sincronizados automáticamente y cualquier agenda de entrevistas se incorporará al calendario instantáneamente, junto con preguntas que deberán realizarse a los solicitantes y su información de contacto.

Google viene realizando desde hace más de un año muchas pruebas y trabajando con testers para diseñar una interfaz de usuario sencilla e intuitiva.

Hire está desarrollado para ser utilizado principalmente en entornos de empresas, más principalmente por encargados y departamentos de Recursos Humanos y no por aplicantes. Busca  facilitar a los reclutadores, gerentes de contratación y entrevistadores participar activamente de los procesos de búsqueda y selección.

Por ahora, el servicio solo estará disponible en Estados Unidos y Google no confirmó cuándo será desplegada en el resto del mundo.

Anclaflex va por el mercado de revestimiento texturado de UY (invertirá 2 millones de dólares para instalar una planta industrial)

La marca argentina Anclaflex es reconocida en nuestro país por muchos de sus productos de construcción en seco, como masillas, enduidos, impermeabilizantes y, entre otras cosas, pinturas. Ahora, con la apertura de Ancla Uruguay SAS y la instalación de una planta industrial, los materiales de la marca no solo se producirán en el país sino que apuntan a desarrollar el mercado de revestimiento texturado. Para conocer más hablamos con Juan Arocena, gerente general y socio de Ancla Uruguay SAS.