Apple, una compañía “bien masculina”

Apple ha publicado su primer informe de diversidad en el que se observa que de sus 98.000 empleados en todo el mundo,  el 70% son hombres. En el campo no tecnológico hay… (seguí, hacé clic en el título)

... un 65% de hombres, en las tareas vinculadas directamente con la tecnología, la brecha aumenta, y un 80% de los trabajadores son hombres. Por último, el área de liderazgo está dominada también por hombres: un 72%.

En cuanto a diversidad racial, Apple sólo da datos de sus empleados en Estados Unidos. Un 55% de sus empleados estadounidenses son blancos. La siguiente fuerza grande de empleados corresponde a los asiáticos, con un 15% de los puestos.
Apple tiene un 11% de empleados hispanos y 7% de trabajadores negros. Un 9% ha decidido no declarar su raza, un 2% señala que tiene dos o más mezclas raciales y un 1% se apunta en la categoría de otros.

“Quiero brindarles a los jóvenes las herramientas que no tuve cuando empecé” (Luis Suárez y su faceta de empresario en el Deportivo LSM)

(Por Cecilia Presa) El ídolo internacional del fútbol se asoció con su amigo, a quien considera “el más grande de la historia del fútbol”, Lionel Messi, para llevar adelante un club deportivo con la metodología de trabajo de los mejores clubes del mundo y la visión de profesionalizar y cambiar “la forma en que se entiende y se vive el fútbol en la región”. Lo cuenta todo en esta entrevista con InfoNegocios Uruguay.