21 Leones para Coca-Cola en el Festival de Cannes

Nos hubiera gustado contar que la publicidad local se trajo algún premio, Uruguay pasó sin pena ni gloria por el Festival Internacional de Cannes 2013, donde sí brilló Coca-Cola, que recibió el Premio Especial “2013 Creative Marketer of the Year”. La compañía multinacional de bebidas recibió 21 Leones y el reconocimiento especial durante la 60ª edición del festival que premia la mejor creatividad publicitaria a nivel mundial... seguí leyendo, hacé clic en el título.

A nivel global, Coca-Cola alcanzó 7 Leones de Oro, 6 Leones de Plata, 6 Leones de Bronce y 1 León a la “Efectividad Creativa” correspondiente a los mercados de Asia, Europa y Latinoamérica.
Coca-Cola Latinoamérica fue distinguida con 3 Leones para dos campañas de Brasil. Se trata de “Amplificador” de JWT Brasil (1 León de Plata y 1 de Bronce en las categoría Medios y Prensa); así como también, un León de Bronce en Film para el spot “Crazy for Good”(Volvámonos Locos) de Ogilvy Brasil.

Estudio Chadicov crece en el real estate (3 nuevos proyectos y planes de expansión para este año)

(Por Antonella Echenique) El Estudio Chadicov no solo suma años de historia -está a punto de cumplir 60-, también acumula crecimiento. En 2023 se incorporó a la red global Moore, líder mundial en servicios de auditoría, contabilidad y consultoría, y este año intensifica su jugada en el sector inmobiliario con tres desarrollos en marcha, nuevas zonas en el radar y planes de expansión para 2025.

El 68% de los empresarios españoles afirma que el estrés les afecta en su vida personal

En el marco del mes de la concienciación sobre el estrés,  Square, la empresa tecnológica que simplifica el comercio y hace accesibles los servicios financieros, lanza su nuevo estudio La salud mental en el tejido empresarial español, que pone de relieve la presión a la que se encuentran sometidos los propietarios de los negocios en España. El estudio revela que la mitad de los emprendedores españoles maneja un alto nivel de estrés, mientras que tan solo el 2% de ellos afirma no estar agobiado por temas relacionados con el liderazgo de su empresa.