Desde 2012, IBM coopera con el programa de DESEM asesorando a los jóvenes en sus reuniones semanales, en las que deben tomar importantes decisiones empresariales y reportar el avance del emprendimiento. Este año, además, los voluntarios ofrecieron talleres de narrativa y escritura, herramientas clave para ayudar a los jóvenes de la fundación a desarrollar historias y anécdotas sobre su barrio, compiladas en un libro que se publicará en noviembre.
En los últimos tres años, las acciones de RSE de IBM Uruguay significaron más de 3.000 horas de voluntariado corporativo en la comunidad. La empresa, además, ha realizado donaciones en efectivo o en equipos a las entidades y organizaciones en las que los empleados desarrollan actividades de apoyo a la comunidad con fines educativos.
Voluntarios de IBM ponen su granito de arena en la formación de liceales del Centro Providencia
La filial uruguaya de la tecnológica IBM impulsa una serie de talleres educativos que buscan promover el desarrollo educativo y la inserción laboral de los jóvenes del Centro Juvenil Providencia del Cerro. La iniciativa “Creciendo Juntos”, iniciada en abril de este año, incluye capacitaciones en áreas como marketing, finanzas, ventas, administración, liderazgo e informática para 20 liceales. Estos talleres son impartidos por más de 60 voluntarios de la compañía, quienes además orientan a los jóvenes en la creación y administración de su propia empresa -llamada R al Cubo- de productos reciclados, desarrollada en el marco del programa “Empresas Juveniles” de DESEM Jóvenes Emprendedores.
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