Los ganadores fueron elegidos en base a la opinión de más de 2.000 personas que respondieron en Uruguay sobre los factores que consideran más relevantes a la hora de elegir una empresa donde trabajar. Los encuestados (estudiantes, trabajadores activos y desempleados, de entre 18 y 65 años) indicaron en cuáles de las 75 compañías relevadas, principalmente los empleadores más grandes del país, les gustaría trabajar.
El objetivo del estudio que realiza Randstad es medir el nivel de atracción que generan los principales empleadores de cada país entre los potenciales empleados a través de una simple interrogante: ¿Te gustaría trabajar en esta empresa?
Respecto a los sectores más atractivos para los trabajadores en Uruguay se identificaron la industria farmacéutica, la informática, la agricultura y los bienes de consumo de alta rotación. Hay variaciones mínimas en cuanto a los atractivos de los diferentes sectores. De hecho, los empleadores de estos sectores atraen aproximadamente a la mitad del talento que existe en Uruguay. Esto quiere decir que los empleadores compiten por talentos a los cuales también les interesan otros tipos de industrias, por lo que resulta muy importante fortalecer la marca empleadora.
“En un contexto de cambio de expectativas y preferencias de la fuerza laboral, en el que el paradigma de un trabajo para toda la vida ha quedado definitivamente atrás, las organizaciones enfrentan hoy tasas de rotación crecientes y grandes desafíos para atraer, captar y retener al talento. El perfil de compañías que han alcanzado el podio de este año está en línea con una tendencia global que evidencian los hallazgos del Randstad Employer Brand Research a nivel global, en relación a una mayor participación y competitividad de las grandes marcas locales y regionales en el ranking de las empresas más atractivas para trabajar en cada país. Estos resultados nos muestran que una organización puede, con esfuerzo, creatividad y consistencia, convertirse en una Lovebrand y ser capaz de enamorar al mejor talento. Queremos reconocer a las marcas sobresalientes que han sido identificadas en el segundo estudio de Randstad sobre la marca empleadora en Uruguay, y alentamos a todas las empresas participantes a continuar avanzando en este camino hacia el éxito.” comentó Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay refiriéndose a esta segunda edición del estudio de marca empleadora que la compañía presentó en Uruguay.