La integración de la Corte Electoral es inversamente proporcional a la representación partidaria nacional.

En año electoral los temas polémicos en torno a las elecciones están a la orden del día. La Corte Electoral tiene la misma integración desde 1994 y los partidos Nacional y Colorado tienen más ministros en el organismo que el Frente Amplio, que ganara las últimas elecciones nacionales con más del 50% de los votos. Son cuatro colorados, tres blancos y dos frenteamplistas. Pero para tener una Corte Electoral más representativa de la realidad política nacional y de la voluntad ciudadana es necesario que los nombres de los designados para integrar la corte sean aprobados por dos tercios de la Asamblea General Legislativa. Y aquí viene la paradoja, porque, según representantes de la Comisión Pro Referéndum, “la Constitución establece que la integración de la corte debe realizarse respetando la voluntad popular en la última elección pero los partidos minoritarios, pretendiendo tener una mayor representación que la que habilita la Constitución, niegan sus votos para cambiar los miembros.” Con las elecciones a la vuelta de la esquina, la cosa está que arde y las susceptibilidades a flor de piel.

BROU: una mirada al futuro

Fundado en 1896, el Banco de la República Oriental del Uruguay ha sido, desde su creación, uno de los actores más importantes en el desarrollo económico del país y esto su equipo lo sabe, por eso su propósito diario es la modernización de sus productos y servicios, haciendo del banco un espacio más cercano, accesible y pensado para todos. 

Para conocer más a quienes día a día trabajan “remando todos en la misma dirección”, en ¡Hay Equipo! te presentamos al equipo del BROU.

DOMUS Punta Carretas: viví, disfrutá, compartí

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El motor de Seguros SURA: un equipo que crece escuchando y construyendo confianza

Con una cultura basada en el diálogo, la cercanía y el reconocimiento, el equipo de Seguros SURA trabaja día a día para inspirar a las personas a alcanzar su máximo potencial, acompañando a cada cliente como si fuera el más importante. Entre reuniones, mates compartidos y celebraciones colectivas, construyen un entorno de confianza donde la conversación es el motor para crecer juntos, superar desafíos y consolidar relaciones que trascienden lo laboral y fortalecen la visión de futuro de la compañía.