Hubo un aumento del 13% en los ingresos a carreras de Tecnologías de la Información y Comunicación

La Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información presentó su informe de Formación Académica en TIC, en el que se destaca el aumento de ingresos a las carreras tecnológicas en los diferentes niveles de formación.

 

El Observatorio TI de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (Cuti) presentó su informe sobre la oferta académica en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en Uruguay, basado en datos del Anuario Estadístico de Educación 2023, elaborado por la División de Investigación y Estadística de la Dirección de Educación del Ministerio de Educación y Cultura (MEC). Asimismo, se compara de forma interanual dicha información.

Datos generales

Los datos muestran un incremento del 13% en los ingresos a carreras TIC respecto a 2022, alcanzando un total de 6.691 nuevos estudiantes. También se registró un aumento del 10% en la matrícula, con 22.167 estudiantes, mientras que los egresos crecieron un 1%, llegando a 1.278 graduados. A pesar del crecimiento en el número de ingresos, se mantiene la centralización de la oferta educativa en Montevideo y la brecha de género en la educación TIC.

El informe señala que el 70% de los ingresos a carreras TIC se concentraron en Montevideo. La Universidad de la República fue la institución con mayor cantidad de nuevos estudiantes, con 2.209 ingresos (33% del total), seguida por la Universidad ORT con 2.131 (32%) y la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP) con 774 ingresos (12%).

En términos de género, el 68% de los nuevos ingresos fueron hombres y el 32% mujeres, lo que representa una leve reducción de la brecha de género respecto al año anterior. La participación femenina en las diferentes áreas de formación varía, con un 36% de mujeres en el nivel técnico, 27% en grado y 46% en posgrado.

El informe también analiza el universo potencial de nuevos estudiantes en TIC a partir de la educación media superior. Se identificaron 19.347 estudiantes en bachilleratos científicos y tecnológicos, lo que equivale al 14% del total de estudiantes de bachillerato en Uruguay.

Diferencias por niveles

El informe detalla la situación en los distintos niveles de formación, haciendo una distinción entre Educación técnica (carreras y cursos de 1 a 3 años), Educación universitaria de grado (4 y 5 años) y Educación universitaria de posgrado (especializaciones, diplomas, maestrías y doctorados). Los centros educativos relevados fueron: Universidad de la República (Udelar), Universidad del Trabajo del Uruguay/Dirección General de Educación Técnico Profesional (UTU/DGETP), Universidad Tecnológica (UTEC), Universidad ORT, Universidad Católica (UCU), Universidad de la Empresa (UDE), Universidad de Montevideo (UM) y Universidad CLAEH.

La educación técnica en 2023 representó el 44% de los nuevos ingresos, con 2.949 ingresos; el 32% de la matrícula total, con 7.117 matriculaciones; y el 33% de los graduados, con 416 egresos. Comparado con 2022, las variables ingresos y matrícula han crecido en 37% y 14% respectivamente, mientras los egresos han disminuido 25%.

En tanto, la educación universitaria de grado alcanzó los 14,173 estudiantes matriculados (8% más que en 2022), lo que representa el 64% de esta variable en 2023. También se contabilizaron 3.173 ingresos en este tipo de formación (un 3% más que en 2022) y se produjeron 601 graduaciones en el año (un 16% más que el año anterior).

Por último, en cuanto a la educación universitaria de posgrado, concentró en 2023 una matrícula de 877 estudiantes, 569 ingresos y 261 egresos, con la UTEC como la institución con mayor proporción de ingresos (44%), seguido de Udelar (26%), ORT (13%) y CLAEH (7%). El resto de las instituciones nuclean proporciones menores a 5%. Mientras la matrícula aumentó un 16% desde el año anterior y los egresos un 38%, los ingresos disminuyeron en un 18%.

Un dato a destacar es que en 2023 la relación total entre ingresos y egresos mostró que por cada 100 estudiantes que ingresaron a carreras TIC, egresaron 19. La tasa de egreso femenina es mayor en los niveles técnico y de grado, mientras que en posgrado la tendencia se revierte.

Para más información, el informe completo se encuentra disponible en observatorioti.cuti.org.uy/

Sinergia se pone en modo Brusco (y avanza el modelo flex office o space as a service)

En agosto te dimos la primicia que en la manzana de enorme valor histórico y social, junto al Mercado de la Abundancia y la Intendencia de Montevideo, comenzaba a desarrollarse –con inversión de US$ 60 millones– el proyecto Brusco. Luego te dimos otra primicia: el Grupo Abridor llega por primera vez desde Argentina y se instala en Brusco con sus propuestas gastronómicas. Ahora, la novedad es que Sinergia se incorpora al megaproyecto de IXOU y expande el modelo flex office en Uruguay.

Si el RIO suena Los Horneros chapotean (el fondo de inversiones apuesta al desarrollo Los Olivos)

Según supo InfoNegocios en las últimas horas, el Fondo RIO ha realizado una importante inversión en Los Olivos de Los Horneros, uno de los desarrollos más importantes que existe en la zona de mayor crecimiento inmobiliario del país, ya denominada por algunos actores del sector como “la nueva Carrasco”. De este modo, el Fondo RIO se incorpora como un socio estratégico del proyecto en el que hay nombres detrás como Gómez Platero, Lecueder y La Buonora.  

POLO LOGÍSTICO ZONA FRANCA (member of Grupo RAS): logística de calidad y con compromiso

Desde 1991 la misión y visión de Grupo RAS es brindar a sus clientes competitividad y seguridad, piezas clave en el comercio internacional y las soluciones logísticas. Con más de 50 oficinas propias en 12 países y más de 800 colaboradores asignados a tres divisiones especializadas de servicios: modalidades de transporte, infraestructura y servicios logísticos generales, Grupo RAS es un verdadero ecosistema logístico capaz de ofrecer las más variadas combinaciones de servicios. Sabiendo que representa al país ante el mundo, POLO LOGÍSTICO ZONA FRANCA (Grupo RAS) muestra quiénes estás detrás del trabajo día a día. Hoy en ¡Hay Equipo! una empresa líder con más de tres décadas de trayectoria.