El método Grönholm ya fue.

Poco a poco, se acentúa la tendencia global que convierte a los profesionales calificados en objetos de deseo de las empresas. Ahora son ellos quienes eligen con quién trabajar, y muchas veces el país les queda chico y eligen irse. En 2007, 16.000 uruguayos, principalmente jóvenes y profesionales, se fueron de Uruguay en busca de mejores horizontes. Es que para ganarse a los mejores empleados, una empresa debe saber vender su propuesta laboral. Por eso el marketing se ha ido imponiendo a nivel empresarial como una necesidad, para atraer y retener talentos laborales. Algunos expertos en el tema opinan que para conservar al mejor empleado no hay que darle lo que quiere sino “lo que necesita”, porque si no se va. ¿Qué tal la tendencia sucesora del método Grönholm? Si te ponés en plan de objeto deseado lo conseguis. A pedir aumento de sueldo entonces.

¡Sos crá!... probá tus habilidades en FutVolt (un espacio que combina la magia de la N° 5 con tecnología británica)

Los fanáticos del fútbol tienen, desde el pasado lunes que abrió por primera vez sus puertas, un nuevo espacio para correr con la N° 5 y no solo disfrutar y divertirse, sino también probar sus habilidades. FutVolt es un centro de entretenimiento y entrenamiento 100% futbolístico que combina lo más avanzado en tecnología. Para conocer más de esta propuesta conversamos con Franco Colella, uno de los socios de FutVolt.