Barbie no deja de crecer (ahora cobra vida en la pantalla grande en su versión live-action)

Los amantes de esta famosa muñeca esperan el estreno de la película, que promete ser un capítulo inolvidable en la historia de Barbie, con gran expectativa.

En 1959, la empresa estadounidense Mattel Inc., bajo la dirección de Ruth y Elliot Handler, dio vida a una muñeca icónica que ha cautivado los corazones de generaciones enteras: Barbie. 

Desde el momento en que hizo su debut, esta muñeca capturó la imaginación de niñas de todo el mundo y, lo que comenzó como un simple juguete, pronto se convirtió en un fenómeno global.

La popularidad de Barbie no se limitó a ser solo una muñeca, esta figura también protagonizó historietas, juegos, libros y más de 40 cortos animados. En un nuevo hito, en julio de 2023, Barbie llega a la pantalla grande a través de una película live-action dirigida por la cineasta feminista Greta Gerwig.

A lo largo de los años, Barbie se convirtió en un símbolo de empoderamiento para las niñas, alentándolas a soñar en grande y perseguir sus metas sin límites. En esta nueva reconversión de la muñeca, Gerwig apunta a dar un nuevo mensaje de aliento a través de la trama de la película: Barbie, es expulsada de Barbieland, su hogar en el mundo de las muñecas, y se embarca en una aventura en el mundo humano en busca de su felicidad y autoconocimiento.

La película cuenta con la participación de dos estrellas de renombre internacional, Margot Robbie, conocida por su destacada actuación en "El lobo de Wall Street" y "Yo, Tonya", da vida a Barbie, mientras que Ryan Gosling, famoso por su trabajo en "La La Land" y "Drive", interpreta a Ken, el eterno compañero de la muñeca.

La película, que ha despertado la curiosidad de los seguidores de la muñeca que esperan ansiosos poder disfrutar de esta nueva y emocionante adaptación, llegará a los cines uruguayos el 20 de julio de 2023.

Con una duración de 120 minutos, Barbie promete sumergir al público en un universo lleno de magia y, una vez más, la muñeca se convierte en un símbolo de inspiración y empoderamiento para todas las generaciones.

Esta nueva adaptación promete ser un capítulo inolvidable en la historia de Barbie.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.