Tecnología, empatía y diseño: la fórmula detrás de Veocasas, el nuevo portal inmobiliario uruguayo

(In Content) La nueva plataforma uruguaya busca profesionalizar el sector, mejorar la experiencia de búsqueda y convertir un proceso estresante en algo simple, ágil y humano.

Mudarse debería ser sinónimo de entusiasmo. Sin embargo, para la mayoría de las personas, buscar una vivienda termina siendo un proceso agotador, lleno de pestañas abiertas, mensajes sin respuesta y opciones que se repiten. En ese contexto, el equipo de Veocasas vio una oportunidad y creó una plataforma que llega para modernizar el mercado inmobiliario uruguayo.

Mikaela López, gerenta comercial de Veocasas, mencionó que la idea surgió con un objetivo claro: “Queríamos que la experiencia de buscar casa fuera positiva desde el primer clic”. Según explicó, el proyecto nació con la intención de construir una herramienta pensada desde la empatía, pero respaldada por tecnología y estrategia.

Antes de escribir una sola línea de código, el equipo se dedicó a investigar, comparar portales y, sobre todo, escuchar. Hablaron con familias, estudiantes, inmobiliarias y desarrolladores para entender qué podía hacerse mejor. “Nos dimos cuenta de que había mucho por mejorar, desde la forma en que se muestran las propiedades hasta la atención al usuario. Y ahí decidimos que queríamos hacer algo distinto”, señaló López.

A partir de ese diagnóstico, comenzó un trabajo de desarrollo intenso. El resultado fue una plataforma diseñada para simplificar la búsqueda y ordenar la información. Veocasas permite guardar propiedades favoritas, organizarlas en carpetas compartibles, descargar fichas en PDF y comparar opciones sin abrir múltiples pestañas. De esa forma, el usuario puede enfocarse en lo importante: encontrar su nuevo hogar sin frustraciones.

Con una inversión inicial de US$ 250.000 y más de US$ 1 millón destinados a publicidad, el proyecto se gestó durante 11 meses de trabajo colaborativo, pruebas con usuarios y ajustes constantes. Asimismo, el equipo, formado por 10 personas, combina perfiles tecnológicos, comerciales y de comunicación, lo que permitió integrar diferentes miradas en cada etapa del desarrollo.

“El mercado uruguayo necesitaba una propuesta profesional, con foco en la experiencia del cliente. En ese sentido, nos propusimos elevar ese estándar y ofrecer un servicio de calidad, tanto para quienes buscan como para quienes publican”, aseguró la ejecutiva.

Por otro lado, el lanzamiento de Veocasas no solo marca la llegada de una nueva plataforma digital, sino también un cambio en la forma de entender la relación entre tecnología y vivienda. Bajo el lema “Dejá de buscar y empezá a encontrar”, la compañía busca transformar una de las decisiones más importantes, mudarse, en un proceso positivo desde el inicio.

“Creemos que el éxito no pasa solo por tener una buena herramienta, sino por generar un impacto real. En definitiva, si logramos que las personas disfruten el proceso de encontrar su nuevo hogar, sabremos que vamos por buen camino”, concluyó López.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.