Para barrer con las inequidades (la marca Ideal promueve la responsabilidad compartida)

A través de su reconocida marca Ideal y en el marco del mes de la mujer, la empresa uruguaya Pedro Merla, fabricante de productos de aseo y limpieza para el hogar, la industria y el cuidado personal, reafirma su compromiso con la equidad de género y la responsabilidad compartida en el ámbito doméstico.

Según datos recientes, se estima que más del 60% de tareas del hogar y más de 100 horas de trabajo no remunerado recaen sobre las mujeres. Por si fuera poco, se destaca que las mujeres dedican –en promedio– 16 horas más al mes al cuidado de la familia y 40 horas más a las labores domésticas en comparación con los hombres.

Para barrer con esto, desde su fundación, la empresa Pedro Merla buscó consolidarse en el mercado como líder en la fabricación de productos de aseo y limpieza para el hogar y la industria, apuntando desde el inicio a la equidad de género y la responsabilidad compartida.

“De fabricar escobas y cepillos pasamos a tener una nutrida cartera con más de 100 productos y accesorios diseñados para satisfacer las necesidades específicas de cada mercado”, dijo Nicolás Merla a InfoNegocios, agregando que “la empresa ha sabido adaptarse a los cambios y exigencias del sector con calidad e innovación”.

Según el jefe de importaciones de la firma, cuya marca más reconocida es Ideal, uno de los pilares fundamentales de la empresa es su compromiso con el medio ambiente, “trabajando en ese sentido un cambio en la matriz de cepillos, pasando al plástico, implementado políticas orientadas a minimizar el impacto ambiental”.

Desde la utilización de plásticos reciclados en la composición de sus productos hasta la incursión en plásticos biodegradables, la firma demuestra su compromiso con la preservación del entorno y la promoción de una economía circular.

“Además de esta contribución al cuidado del medio ambiente –sostiene Merla–, la empresa ha sido un motor clave en el crecimiento económico de Uruguay, logrado expandir su presencia en el mercado internacional, exportando con éxito a países de la región como Argentina, Chile, Bolivia, Paraguay y Perú”.

Según remarcó el jefe de importaciones a InfoNegocios, “la apertura al mercado internacional representa un 25% de la facturación”.

Merla remarcó que este crecimiento continuo en el comercio internacional “ha sido posible gracias a la calidad y competitividad de los productos de Pedro Merla, así como a su enfoque en la mejora continua y la excelencia en el servicio al cliente”.

Desde la marca Ideal creen en un enfoque integral que promueve la equidad de género, por eso cuentan con un 40% de mujeres en su fuerza de trabajo, promoviendo la responsabilidad compartida y el cuidado del medio ambiente, “puntos fundamentales para construir un futuro más sostenible y justo para todos”, puntualizó Merla.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.