Los US$ 32 Millones invertidos este año por Coca-Cola en Uruguay (Hacia la Sostenibilidad y distribución)

En un compromiso firme con la sostenibilidad y la reducción de su huella de carbono, Coca-Cola FEMSA Uruguay ha llevado a cabo una significativa inversión en energía renovable. Nuria Varela, directora de operaciones, compartió con InfoNegocios detalles clave sobre esta transformadora iniciativa.

El epicentro de esta revolución es el recién inaugurado parque solar, desarrollado por Atlántica Sustainable Infrastructure con una inversión total de US$ 12.000.000. Este parque, que se extiende por 26 hectáreas, generará más de 23,000 megavatios hora (MWh) de energía anualmente, superando casi el doble del consumo anual de Coca-Cola FEMSA Uruguay.

Con esta inversión, Coca-Cola FEMSA Uruguay se convierte en la primera empresa de consumo masivo en el país en operar con energía 100% renovable proporcionada por un privado. Este paso es parte integral de la estrategia global de la compañía para cumplir con los objetivos del 2030, incluyendo la reducción del 28% de las emisiones de gases de efecto invernadero y el logro del 100% de uso de energía renovable en todas sus operaciones.

Nuria Varela enfatiza a InfoNegocios que la sostenibilidad es un pilar fundamental en la estrategia de negocios de Coca-Cola FEMSA a nivel local y global. La compañía aborda activamente los desafíos ambientales y sociales presentes en su cadena de valor, persiguiendo eficiencia energética e integrando fuentes de energía renovable para reducir las emisiones de carbono.

En 2022, la compañía a nivel global logró aumentar el uso de energía renovable del 53% al 66%, demostrando un compromiso continuo con la mitigación del cambio climático.

Ante la pregunta sobre los planes futuros, Varela destaca la reciente inauguración de un centro de distribución en Uruguay, diseñado con una inversión de más de US$ 20.000.000 y enfocado en eficiencia energética. Además, se implementaron equipos móviles eficientes y se redujo en un 80% la cantidad de vehículos utilizados, contribuyendo a la disminución de la huella de carbono.

La transformación de Coca-Cola FEMSA en la primera empresa de consumo masivo en abastecerse 100% de energía renovable no solo marca un hito en Uruguay, sino que refuerza su posición como líder en sostenibilidad. Estas iniciativas, alineadas con los objetivos globales de la empresa, son altamente valoradas por clientes y consumidores, construyendo una reputación sólida y fomentando la lealtad del consumidor.

Finalmente, Varela comparte la visión expansiva de la empresa. Coca-Cola FEMSA ya utiliza fuentes de energía limpia en operaciones en varios países, con el objetivo de replicar este modelo en todas las naciones en las que está presente. Esta visión no solo demuestra un compromiso global con la sostenibilidad sino que también influye en la estrategia de la empresa para los próximos años.

Una ruta que ya no es de pasada (con más de 10 millones de dólares de inversión la 101 crece con Roma Polo Empresarial)

Roma 101 Polo Empresarial, un predio especialmente diseñado para empresas de todo tamaño, sigue haciendo crecer una de las zonas de mayor expansión del departamento de Canelones: la Ruta 101, más precisamente lo que se conoce “el triángulo”, el espacio conformado por Zonamerica, el Aeropuerto Internacional de Carrasco y Pando. Para conocer más el presente de Roma 101 Polo Empresarial, dialogamos con Jerónimo Etcheverry, director comercial y socio de Álamo Inmuebles Logísticos e Industriales.  

dLocal suma la experiencia de Verónica Raffo

El primer unicornio de Uruguay, dLocal, anunció el nombramiento de Verónica Raffo como miembro independiente del Consejo de Administración de la empresa y del Comité de Auditoría, en el que aportará su gran experiencia y conocimiento en gestión corporativa.

Conectar cara a cara (Speed Match revoluciona el networking con citas a ciegas presenciales)

(Por Antonella Echenique) Las nuevas tecnologías están transformando la manera en que nos conectamos. Antes de la era digital, las personas se comunicaban y se conectaban en persona. Sin embargo, con la llegada de la comunicación digital, ese paradigma cambió. ¿Y ahora qué? Conocer a alguien es tan simple como deslizar un dedo en una aplicación de citas o seguir a una persona en redes sociales. A pesar de la comodidad que ofrecen estas herramientas, Speed Match busca recuperar la esencia de las conexiones reales.

Siigo Memory: Transformar la vida de contadores, empresarios y colaboradores

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de Siigo Memory sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.