La Catalina y su carnaval (acuerda con Abitab para multiplicar ventas de merchandising)

(Por Sabrina Cittadino) La murga Agarrate Catalina cerró un acuerdo con Abitab mediante el cual estarán a la venta productos de indumentaria en los 500 locales de la red de cobranzas. De este modo, la cooperativa artística podrá ver multiplicados sus ingresos por concepto de merchandising. Según nos contó Viviana Ortiz la coordinadora de merchandising de la murga, la idea es aumentar las posibilidades... (seguí, hacé clic en el título)

... de venta que hasta ahora se generaban mayormente a través de los más de 100 shows anuales en promedio. “Siempre se calcula que el 10% de la sala compre la remera, ahora vamos a aumentar la posibilidad de venta con los 500 locales de Abitab en todo el país”, explicó.
Si bien La Catalina cuenta con la venta de todo tipo de productos de merchandising —como termos, materas y stickers —a través de su página web, por el momento en Abitab solamente se venderá indumentaria: remeras unisex y de dama, sudaderas y buzos con capucha.
De este modo, la murga Agarrate Catalina se potencia como una cooperativa artística generadora de negocios que van más allá de lo musical.

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

Los trabajadores UY son felices… pero no del todo (se presenta el primer Índice de Felicidad Laboral)

El próximo miércoles 19 de noviembre, la consultora SSOL junto a CPA FERRERE e IEEM presentan los datos del primer indicador de bienestar en el trabajo en Uruguay: el Índice de Felicidad Laboral (IFL). Para conocer más acerca de esta investigación, InfoNegocios dialogó con Santiago Legarra, director de SSOL, quien adelantó que el trabajo “busca medir, comprender y promover los factores que influyen en la felicidad de los trabajadores uruguayos”.