¡Indusplast llega a Uruguay con un exclusivo punto de venta!

(In Content) Desde hace más de 40 años, en Indusplast trabajamos para ofrecer piscinas de fibra de vidrio con la más alta calidad, acompañando a miles de familias argentinas a cumplir el sueño de tener una piscina propia. Hoy, con mucho entusiasmo, damos un nuevo paso: abrimos nuestro primer punto de venta oficial en Uruguay.

Este hito forma parte de nuestro plan de expansión regional, con el que buscamos acercar la experiencia Indusplast a nuevos mercados. Uruguay es un país con una alta valoración por la calidad, el diseño y el servicio, y creemos que nuestros productos tienen mucho para aportar en ese contexto.

Piscinas Océano: un nuevo aliado en el mercado uruguayo

El nuevo punto de venta y atención en Uruguay será operado por Piscinas Océano, una empresa local que cuenta con una sólida trayectoria en el rubro. Su experiencia y compromiso con la excelencia los convierten en el aliado ideal para representar a nuestra marca en este nuevo mercado.

¿Qué significa esto para los clientes uruguayos?

Con esta nueva apertura, las familias uruguayas podrán acceder a:

  • Más de 30 modelos de piscinas en diferentes estilos y tamaños.

  • La reconocida calidad constructiva de Indusplast.

  • Asesoramiento profesional desde el primer contacto hasta la instalación.

  • Entregas programadas y soporte postventa.



En las próximas semanas, Piscinas Océano comenzará a comercializar oficialmente nuestros modelos. Además, brindarán asesoramiento especializado, venta de equipos, productos y accesorios para el mantenimiento de piscinas.

  • Dirección: Av Giannattasio km28.200. Paralela Sur, esquina Eden Rock. El Pinar. Ciudad de la costa.
  • Teléfono: +598 2695 7395 / +598 09939865
  • Web: www.piscinasoceano.com
  • Instagram: @piscinasoceano

Seguimos creciendo

Esta apertura marca un nuevo capítulo en nuestra historia. La unión de estas dos marcas resultará en que nuestros clientes tengan el mejor producto con el mejor servicio y atención Apostamos a crecer de manera sostenible, acompañados por socios estratégicos que compartan nuestra visión: ofrecer piscinas de calidad, con diseño, respaldo y una experiencia de compra inigualable.

Si estás en Uruguay y soñás con tener tu piscina, ya podés vivir la experiencia Indusplast de cerca.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.