Habrá Dino Aventura en Punta del Este (una apuesta de US$ 300.000 para la temporada en la que espera recibir unas 50.000 visitantes)

El nuevo proyecto de Aurea —la misma empresa detrás de la exhibición de dinosaurios Era Cretácica realizada en Montevideo en 2024— tomará forma en el predio de la Tienda Inglesa frente al Punta Shopping, donde desde este mes se montará una experiencia inmersiva de 2.500 m² que apunta a captar más de 50.000 visitantes hasta abril del 2026.

Punta del Este tendrá dinosaurios este verano. Con una inversión que supera los US$ 300.000, Dino Aventura, el nuevo proyecto de Aurea —la misma empresa detrás de la exhibición de dinosaurios Era Cretácica realizada en Montevideo en 2024— tomará forma en el predio de la Tienda Inglesa frente al Punta Shopping, donde desde este mes se montará una experiencia inmersiva de 2.500 m² que apunta a captar más de 50.000 visitantes hasta abril del 2026.

La exhibición abrirá al público el 12 de diciembre y se extenderá hasta el 5 de abril, con un recorrido que incluirá animatronics de dinosaurios de última generación, una sala de cine, una sala inmersiva, espacios temáticos y una zona de merchandising y cafetería.

El recorrido, que puede llevar hasta una hora, sumará además una actividad participativa para niños en la que “desentierran” réplicas de restos óseos de dinosaurios.

La propuesta contará con visitas guiadas a cargo de guías capacitados bajo la supervisión del paleontólogo Matías Soto —quien fue uno de los expertos que participó del descubrimiento del dinosaurio uruguayo Udelartitan Celeste en 2024— y con materiales complementarios mediante videos y códigos QR. También será posible ingresar sin guía, aunque se recomienda seguir el circuito completo.

Desde el frente empresarial, Aurea —con socios argentinos y un socio uruguayo— proyecta la actividad como un producto de temporada con fuerte impacto turístico y potencial de derrame en comercios del entorno. Las entradas se comercializarán a través de Red Ticket, con valores que irán de $400 a $600, y habrá descuentos con algunos medios de pago.

El proyecto también tendrá un componente de responsabilidad social: la empresa coordina con la intendencia un plan para que niños de escuelas públicas y de bajos recursos accedan a la experiencia de forma gratuita, con transporte gestionado en conjunto con Codesa.

La exhibición tendrá una apertura oficial el 20 de diciembre con autoridades departamentales, mientras el montaje final ya se encuentra en curso dentro de las instalaciones del Punta Shopping.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.