Gracias 1000 Uruguay | CONA RH Uruguay 2 años |

(In Content) Cumpliendo casi 15 años en Argentina y 7 años en Uruguay asociados con partners locales, en noviembre de 2021 decidimos continuar las operaciones de Soluciones de Recursos Humanos para Empresas con equipo y estructura de procesos propia. Establecimos nuestras oficinas en la zona del World Trade Center con una serie de expectativas y objetivos pre establecidos.

Las personas y sus competencias son la diferencia estratégica sustentable de una empresa

Hoy 24 meses después podemos decir con enorme satisfacción que fueron cumplidas encontrándonos consolidados en la prestación de  servicios de RH Búsqueda y Selección de Talento, Payroll, Training, Control Documental de Contratistas  Outsourcing, y Personal Temporario a docenas de empresas localizadas en toda la geografía de Uruguay que confiaron en nosotros.

Montevideo, Canelones, San José, Maldonado, entre otras, fueron algunas de las localidades en las que desarrollamos actividades para satisfacer necesidades de nuestros clientes. Logística, Metalurgia, Retail, Fintech, IT, Comercio, Hotelería, Turismo, Shoppings, entre otras, son algunas de las actividades a las que día a día aportamos nuestras soluciones.

Una característica que consideramos distintiva de nuestra empresa es que los clientes son el centro de nuestras acciones con servicio de alerta 24x365 y la plasticidad que los momentos de negocios actuales requieren.

Entendimos la cultura de negocios de Uruguay la internalizamos y la adoptamos como propia

Los Directores de CONA RH Uruguay son ejecutivos de empresas que ocuparon posiciones estratégicas y de relevancia con resultados exitosos en organizaciones de mediano y gran porte, nacionales, regionales e internacionales durante más de 30 años además de una formación académica a tono con la función que cumplen, lo que les permitió no solo entender a fondo los procesos y soluciones que hoy integran el portfolio de CONA sino también comprender e internalizar las necesidades de talento del empresariado. "No somos proveedores, somos parte de la organización para la cual trabajamos”, mencionan desde la empresa recurrentemente y agregan “sus desafíos son los nuestros” .

Allí está la diferencia: entender procesos y problemas empresarios vinculados al reclutamiento de selección y desarrollo de su Capital Humano, proponer alternativas de soluciones y ayudar en su implementación. Así se construyó el éxito de CONA RH sostenido por sus seis valores: Organizaciones de Honestidad, Confidencialidad, Crecimiento, Integridad, Respeto por las Personas y Satisfacción al Cliente con la Visión de ser la empresa de Consultoría de RH preferida del mercado por la calidad de sus soluciones

Queremos agradecer a Clientes, Proveedores y nuestro Equipo de RH todo el esfuerzo que representó este desafío, confiando en que seguiremos desarrollando acciones que permitan un crecimiento sostenido. Aprovechamos para invitar a empresas que nos contacten, tenemos servicios que ya han dado su prueba de fuego exitosamente y un equipo humano atento, profesional y dispuesto a brindar las soluciones que necesitan liderado por Gustavo Caceros y Lucia Blanco siempre dispuestos a dar lo máximo para atender necesidades de los colegas clientes.

Aún nos queda mucho por dar.
¡Gracias URUGUAY!

¿Es posible bajar el costo de vida del Uruguay? (esto es lo que propone el gobierno en el proyecto que hoy evalúa el Parlamento)

Sí, pero no mediante controles de precios ni una baja generalizada de impuestos. La respuesta que plantea el Poder Ejecutivo pasa por otro camino: reducir burocracia, fomentar una mayor competencia entre empresas, facilitar inversiones y eliminar regulaciones que, según entiende el gobierno, terminan encareciendo la producción y trasladándose al precio final que pagan consumidores y empresas.

“Uruguay es un gran país para hacer negocios y producir alimentos” (Juan Angel de la Fuente, director de OKARA y ADP)

En el aniversario número 20 de InfoNegocios Uruguay seguimos apostando por los encuentros cara a cara, por el intercambio valioso y el compartir almuerzos con personas que enriquecen el ecosistema de negocios del país, bajo la firme convicción de que las conexiones cercanas potencian a las empresas. Este 2026 Te Invito a Comer tiene sede en las modernas oficinas de la firma Cervieri Monsuárez y, como es tradición, te compartimos un poco de lo que intercambiamos con Juan Angel de la Fuente, director de OKARA y ADP-Agronegocios del Plata e integrante de Escribanía de la Fuente.

La banca no afloja: depósitos crecieron 6% y más rápido que los créditos (ahora proyectan mayor financiamiento)

(Por SR) El sistema bancario cerró un primer semestre con números positivos. Los depósitos crecieron 6% y llegaron a G. 185,5 billones, superando el ritmo de expansión del crédito. Consumo, servicios y vivienda fueron los segmentos más dinámicos, mientras la banca ya se prepara para un segundo semestre con más financiamiento, digitalización e inversiones en ciberseguridad.

Leonardo Martínez asumió como CISO de BEVSA y Urutec

La empresa tecnológica Urutec y la Bolsa Electrónica de Valores del Uruguay nombraron a Leonardo Martínez como chief information security officer, posición desde la que liderará la estrategia de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos de ambas organizaciones.