El perfil actual del uruguayo que prevee y planifica su futuro

(In Content) En los últimos años, se ha observado un cambio en el comportamiento acerca de la prevención y el bienestar futuro entre los uruguayos. Un ejemplo es la cartera de nuevos clientes de MetLife que tiene un promedio de 39 años, de acuerdo con análisis realizados internamente por la compañía. Este cambio marca una tendencia que indica que las personas están tomando conciencia más temprana de la importancia de estar a resguardo ante imprevistos y de planificar su futuro. 

 

Si analizamos el pasado, existen varias razones que podrían explicar el cambio de tendencia. En primer lugar, la pandemia de COVID-19 ha hecho que las personas sean más conscientes de la importancia de la prevención; ha demostrado que los imprevistos pueden ocurrir en cualquier momento y que es importante estar preparado para afrontarlos. En segundo lugar, la situación general en cuanto a la previsión social, también han llevado a las personas a buscar alternativas complementarias para asegurar su futuro de cara a su retiro.

Como se dijo anteriormente, las personas están empezando a pensar en su futuro a edades cada vez más tempranas. Debido a este factor, en MetLife se están agregando a los beneficios ya existentes, rentas por hospitalización, cobertura por accidentes no mortales que tengan que ver con lesiones, fracturas de huesos, etc. Los clientes de menor edad están físicamente muy activos porque sus actividades sociales involucran mucho movimiento, deporte, salidas, turismo, etc.

A nivel global el sector asegurador está mostrando estratégicamente a los millennials lo asequible y accesible que es el seguro de vida y los grandes beneficios que puede aportar a sus familias para preservar su seguridad financiera. Por esta razón, las aseguradoras ponen el foco en desarrollar plataformas digitales con menos pasos de compra que puedan atraer a un público que busca la inmediatez y la comodidad a la hora de realizar sus gestiones.  

A su vez están reevaluando sus propuestas de valor tradicional, poniendo en el centro el bienestar del cliente. Se están desarrollando herramientas basadas en Inteligencia Artificial y datos para generar información que ayude a hacer con los clientes un seguimiento acorde a las necesidades individuales en tiempo real. De esta forma, las aseguradoras pasarán de centrarse en las transacciones a construir relaciones sólidas y duraderas con su público objetivo. 

Estos escenarios plantean desafíos para las empresas de seguros, que deben adaptar sus productos y servicios a las necesidades de un público diverso, productos flexibles que se adapten a las necesidades cambiantes de los nuevos clientes.

Fuente: Las 10 tendencias en los seguros de Vida y de No Vida en 2023 - Seguros News

Una ruta que ya no es de pasada (con más de 10 millones de dólares de inversión la 101 crece con Roma Polo Empresarial)

Roma 101 Polo Empresarial, un predio especialmente diseñado para empresas de todo tamaño, sigue haciendo crecer una de las zonas de mayor expansión del departamento de Canelones: la Ruta 101, más precisamente lo que se conoce “el triángulo”, el espacio conformado por Zonamerica, el Aeropuerto Internacional de Carrasco y Pando. Para conocer más el presente de Roma 101 Polo Empresarial, dialogamos con Jerónimo Etcheverry, director comercial y socio de Álamo Inmuebles Logísticos e Industriales.  

dLocal suma la experiencia de Verónica Raffo

El primer unicornio de Uruguay, dLocal, anunció el nombramiento de Verónica Raffo como miembro independiente del Consejo de Administración de la empresa y del Comité de Auditoría, en el que aportará su gran experiencia y conocimiento en gestión corporativa.

Conectar cara a cara (Speed Match revoluciona el networking con citas a ciegas presenciales)

(Por Antonella Echenique) Las nuevas tecnologías están transformando la manera en que nos conectamos. Antes de la era digital, las personas se comunicaban y se conectaban en persona. Sin embargo, con la llegada de la comunicación digital, ese paradigma cambió. ¿Y ahora qué? Conocer a alguien es tan simple como deslizar un dedo en una aplicación de citas o seguir a una persona en redes sociales. A pesar de la comodidad que ofrecen estas herramientas, Speed Match busca recuperar la esencia de las conexiones reales.

Siigo Memory: Transformar la vida de contadores, empresarios y colaboradores

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de Siigo Memory sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.