Levanta la mano si alguna vez te sentiste inseguro frente a la idea de tener que hablar inglés en público o te persigue cada tanto un pensamiento intrusivo de tengo que hacer algo con mi inglés… ¿y quién no ha fantaseado con hablar inglés como nativo?
Nos pasa a todos, porque se han ido borrando las fronteras entre países y culturas y cada vez más, nos guste o no, hay una lengua que sirve de puente entre todos, sin importar de dónde somos ni de qué trabajamos– sí, ya lo adivinaste: inglés.
Con eso en mente hace 15 años que Learninc (antes Inc.) se dedica a enseñar ingles in-company. Con 12 años enfocando sus esfuerzos en el sector TI, Learninc se ha convertido en especialista en Tech English.
A través de clases online, Learninc ha logrado no solo llegar a todo el Uruguay, sino también a equipos en Colombia, Cuba, Venezuela, Chile, Argentina y Brasil. “Queremos llegar a toda Latinoamérica. Si sabes inglés accedes a mejores puestos de trabajo, y ganas entre 15% y 35% más, queremos esas oportunidades para todos en Latinoamérica, no solo para los que tuvieron oportunidad de estudiar en un colegio bilingüe.” comenta Marco Moscardi, Co fundador y CEO de Learninc. Las empresas que invierten en la capacitación de inglés se convierten entonces no solo en clientes de Learninc sino en aliados para ese propósito más amplio: ampliar el pool de talento internacional en Latinoamérica.
¿Y qué tipo de empresas invierten en inglés? “Nuestros clientes son empresas que están buscando crecer fuera de UY y necesitan un equipo fuerte manejándose de manera profesional con personas del otro lado del mundo. Desarrolladores y testers manejando con confianza y eficacia discusiones técnicas en inglés, gerentes de proyecto comunicando de manera clara y precisa las necesidades y expectativas de sus clientes… nuestros clientes son aquellos que entienden que una buena comunicación en inglés es esencial para poder mantener clientes.”
Con el auge de las plataformas de autoaprendizaje y las apps para aprender inglés rápido, Learninc sigue apostando al aprendizaje social “Sabemos que el verdadero aprendizaje sucede cuando hay una conexión por detrás y para esto hay dos temas centrales. Primero, la relación con el profe, porque sirve de coach, es esencial para poder avanzar, empujarse, experimentar, corregirse” comenta Mercedes Remedi, Co fundadora y CCO “y después el contenido… si el contenido no tiene que ver con tu necesidad inmediata, o tu vida cotidiana, es muy difícil que haya aprendizaje. Nuestros alumnos tienen que saber defender un presupuesto, argumentar una decisión, pero también, a veces, tienen que saber interactuar en las cosas diarias, responder a un meme, hacer un chiste en un chat, felicitar al otro. Todo eso es trabajar en inglés, y en eso nos enfocamos en Learninc”.
En este punto, según sus fundadores, se encuentra el mayor desafío ya que en el mercado no hay materiales específicos de inglés para trabajar en IT, y muchas veces los textos quedan desactualizados y son aburridos “nos cansamos de buscar el material, y nos pusimos a diseñarlo nosotros, con el foco puesto en que sea divertido, que tenga herramientas para su trabajo y que apoye el aprendizaje de habilidades blandas. Lo estamos co-creando con nuestros clientes” dice Marco
¿Y no es raro que se enseñe ingles desde Uruguay? “Para nada!” afirma Mercedes. El inglés ya es en la práctica una lengua franca. El 75% de las interacciones en ingles se dan entre no nativos, o sea, cuando vayas a hablar inglés, lo más probable es que lo hagas con alguien que no tiene inglés como lengua madre. Es impactante el número, eso quiere decir que hace rato que el inglés es de todos. Nosotros no queremos enseñarle a la gente a hablar como nativo, no hay por qué. Queremos darle las herramientas para que puedan transmitir su personalidad en inglés, queremos que nuestros clientes se paren con confianza en un escenario global, sin vergüenza de ser latinos.
Tú mismo, pero en inglés. Eso es Learninc.
Si te interesa conocer más sobre lo que hace Learninc, visita su sitio www.learninc.app