Cuando el café de especialidad también se convierte en lúdico (Café Kids abre su segundo local)

La idea de Café Kids no es nueva. De hecho, en agosto de 2024, Ana Cardozo abrió en Parque Batlle lo que en ese momento fue la primera cafetería de especialidad diseñada en un espacio de juego lúdico y recreativo para la primera infancia. Tanto fue el éxito que ahora va por más y abre hoy, frente a Nuevocentro, el segundo local de la marca.  

Para muchos lo más fácil es comer algo rápido y soltar a los niños en un pelotero. Para otros, lo más común, es hacer tiempo y que los chicos se cansen un rato en un saltarín. Sin embargo, para quienes buscan una propuesta gastronómica rica, casera y acompañada de un café de especialidad mientras los niños tienen la oportunidad de jugar y divertirse en un lugar cuidado y pensado para ellos, el lugar es Café Kids, que desde hoy tiene un nuevo local para recibir a grandes y chicos.

Ana Cardozo, directora de Café Kids, recordó a InfoNegocios que la mayor innovación que tuvo con este proyecto, cuando abrió el primer local en agosto de 2024, fue “tener una cafetería de especialidad, en este caso con café traído de Honduras, junto a una propuesta muy específica no solo por el lado gastronómico sino también por el lado lúdico y recreativo, con un espacio de juegos y entretenimientos para chicos que, dentro de una cafetería, no existía”.

En este sentido, si alguien sabe cómo incorporar a los más pequeños en espacios de adultos o, mejor dicho, hacer que los pequeños disfruten de sus infancias con propuestas adultas, es Cardozo, quien desde hace tiempo se ha convertido en una transformadora de las reglas del mercado.

Vale recordar que Cardozo creó, entre otras cosas, Recumple, un proyecto que le da una segunda vida útil a las decoraciones de una fiesta de cumpleaños o un evento y que, en muy poco tiempo, se transformó en una empresa de triple impacto. Creó en plena pandemia un cowork con niños incluidos, es decir, un espacio en el que mientras el adulto estaba trabajando, sus hijos estaban jugando y divirtiéndose al mismo tiempo.

El punto es que hoy, en Luis Alberto de Herrera 3444, frente a Nuevocentro Shopping, Cardozo abre el segundo local de Café Kids con las mismas propuestas de la cafetería de Parque Batlle.

“En Café Kids lo que pasa es que, mientras estás en la mesa tomando un café, tu hijo está desarrollando habilidades sociales, está fomentando su creatividad e imaginación, está desarrollando lenguaje, comunicación, aspectos cognitivos, habilidades matemáticas”, dijo Cardozo, agregando que “un espacio lúdico y recreativo cuidado es eso, y el público lo entiende”.

Según la directora de Café Kids, el proyecto comenzó con apenas cinco personas y ahora son más de 30 las que trabajan entre los dos locales. “Como todo emprendimiento familiar se hizo y se hace día a día con el esfuerzo de todos, volcando los recursos que se generan a seguir creciendo y seguir pensando en propuestas nuevas y serias”.

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.