Con su particular método de enseñanza de idiomas, Vinculum quiere elevar su matrícula en 35%

Según la última encuesta anual sobre escasez de talentos, uno de cada tres empleadores afirma tener dificultades a la hora de cubrir sus puestos de trabajo, debido a la sobreoferta de trabajadores con escasas habilidades blandas, como liderazgo, productividad y dominio de idiomas. Esos datos motivaron al Centro de Idiomas Vinculum hace cuatro años cuando decidió armar un proyecto que apunta a contrarrestar, desde la región y a través de la formación en lenguas extranjeras, la crisis de empleabilidad. Está ubicado en Nueva Helvecia (Colonia) y utiliza un método novedoso que promueve la comunicación enfocada a las necesidades reales del mercado. Para el 2013, el instituto prevé un incremento de su matrícula del 35%.

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El sistema consiste en un retiro absoluto de la rutina durante tres o cinco días, de modo que el estudiante logra concentrarse en el desarrollo de sus habilidades de comunicación en una lengua extranjera. Para celebrar el cuarto aniversario, se está desarrollando un programa de trabajo que se elabora a partir de las necesidades de las empresas. Si bien las clases son individuales, resulta muy beneficioso que más de un ejecutivo de la misma empresa pueda coincidir porque permite una mayor interacción, propósitos comunes y mejores beneficios.

Empezó con 30 croissants por día y hoy produce 4.000 mensual: Desmadre sumó ocho locales en tres años (y va por un nuevo concepto, Desmadre Club)

(Por Antonella Echenique) La cafetería fundada por Nicolás Barbero, junto a Sarkis Sexenian y Bruno Rodríguez, abrió cinco franquicias en el año 2025 y ya cuenta con ocho locales en funcionamiento. Con tres años en el mercado, busca fortalecer su planta de producción y analiza incorporar un socio inversor para acompañar el crecimiento.

Los trabajadores UY son felices… pero no del todo (se presenta el primer Índice de Felicidad Laboral)

El próximo miércoles 19 de noviembre, la consultora SSOL junto a CPA FERRERE e IEEM presentan los datos del primer indicador de bienestar en el trabajo en Uruguay: el Índice de Felicidad Laboral (IFL). Para conocer más acerca de esta investigación, InfoNegocios dialogó con Santiago Legarra, director de SSOL, quien adelantó que el trabajo “busca medir, comprender y promover los factores que influyen en la felicidad de los trabajadores uruguayos”.

Almorzamos con Nicolás Núñez, director de Lang

Almorzar juntos es un placer y también una oportunidad para fortalecer vínculos personales y profesionales en un entorno distendido, donde las ideas fluyen y la confianza se construye. En InfoNegocios creemos en el poder de la conexión para potenciar empresas, y por eso impulsamos estos encuentros desde hace más de 15 años. Hoy te mostramos algo de lo que compartió con nosotros Nicolás Núñez, director de Lang, durante un almuerzo en el exclusivo restaurante 1921, del hotel Sofitel Montevideo Carrasco.