Bigbox se prepara para solucionar los regalos de fin de año a cientos de empresas (con tasa de recompra del 70%)

Comienza la época del año en que las empresas tienen que pensar en qué regalar a colaboradores y clientes y Bigbox puso quinta; conversamos con Mauro Casaravilla para saber cómo se preparó la empresa para lo que se viene.

De cara a la temporada de fin de año, Bigbox Uruguay, bajo la dirección de Mauro Casaravilla, Country Manager, se prepara para ofrecer a las empresas soluciones innovadoras en regalos corporativos. A través de una amplia gama de experiencias personalizadas y productos tradicionales, la empresa busca consolidar su liderazgo en el mercado uruguayo, donde viene experimentando un crecimiento sostenido.

Para este año, Bigbox reforzó su propuesta de valor, ofreciendo más de 500 experiencias que incluyen hotelería, gastronomía, aventura y relax. A estas se suman las tradicionales canastas navideñas, adaptadas a los gustos y necesidades de cada cliente. La novedad radica en la flexibilidad y en  hacer parte al agasajado de su regalo: "No ofrecemos una canasta igual para todo el mundo", explica Casaravilla. Los destinatarios podrán optar entre varias opciones de canastas o, si lo prefieren, elegir una experiencia personalizada.

Adicionalmente, este año incorporan la posibilidad de incluir gift cards, dándole al cliente la libertad de elegir entre una experiencia o productos de marcas como Prüne, Benson and Thomas, Palacio de la Música, Arredo y distintas propuestas de supermercados y delivery, entre otras.

Una de las claves del éxito de Bigbox en el sector B2B ha sido la personalización, tanto en el aspecto físico del regalo como en su versión digital. La empresa ofrece la posibilidad de personalizar el packaging y el branding digital, y añade un componente emocional con la inclusión de videos que acompañan la experiencia del regalo. Esto permite a las empresas enviar un mensaje personalizado a colaboradores y clientes, elevando el valor del obsequio más allá de lo material.

Un ejemplo destacado es el caso reciente de una compañía multinacional que utilizó las cajas de Bigbox para acompañar el lanzamiento de un nuevo producto con un mensaje que conectaba la entrega del bien con una experiencia de lujo.

Además de su fuerte presencia en Uruguay, Bigbox también ofrece a las empresas la posibilidad de enviar regalos a otros países, operando en mercados como Argentina, Chile, Perú y México. Asimismo, desarrollaron una vertical de conserjería para gestionar regalos a nivel global, incluyendo destinos como Estados Unidos, Asia y África.

Con una tasa de recompra del 70%, Bigbox espera cerrar el año con un crecimiento cercano al 50% en ventas, manteniendo la tendencia de expansión que han registrado en los últimos años. Casaravilla destacó la importancia de seguir consolidándose como uno de los principales proveedores de regalos corporativos en Uruguay.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

YPF (Arg) quiere vender hamburguesas de McDonald’s y lanzar su propia tarjeta de crédito y medicamentos en 2026: la petrolera que intenta convertirse en “plataforma de vida cotidiana”

(Por Rodriguez Otero y M. Maurizio)¿Te hace falta algo más para comprender que vivimos en la era de expansión de categorías,  experiencias, mundos de marcas y no solo en la ampliación de líneas de producto o servicios?, y esto no pasa solo en EE.UU.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)