Adecco Uruguay abre sus puertas a jóvenes (busca mejorar su empleabilidad)

Experience Workday es el nombre del programa que Adecco está organizando y que se realizará este miércoles 26 de abril en su sede en Montevideo. Allí, jóvenes uruguayos podrán participar de una jornada de trabajo, con capacitación incluida, para adquirir conocimientos laborales junto a los profesionales de la compañía.

Este programa tiene como objetivo otorgar –en la medida de lo posible-  a los jóvenes con algunas de las habilidades y de los conocimientos que se requieren para formar un futuro. Si bien este movimiento de Adecco se está haciendo también a nivel global, en el país se registró una clara necesidad, “las cifras del desempleo juvenil en Uruguay son muy elevadas”, señaló la directora de Servicios de Adecco Uruguay, Gimena Valladares.

Experience Workday consiste en brindarles la posibilidad a los jóvenes participantes, de pasar un día trabajando a la par con directores, ejecutivos y colaboradores de una de las empresas líderes en consultoría en Recursos Humanos. “La idea es que estén presentes cuando se tomen decisiones importantes, que vean lo que es trabajar, que los ejecutivos les pregunten a ellos qué opinan”, comentó Pablo Liotti, gerente de Marketing y Comunicación en un almuerzo realizado entre Adecco y periodistas uruguayos.  

Los jóvenes que  participen se dividirán por áreas según la carrera que estén cursando en la Universidad, para que puedan compartir la experiencia junto a un director financiero, un gerente de oficina o un psicólogo laboral, por nombrar solo algunas.

Todos los jóvenes interesados pueden inscribirse a través de: http://empleo.adecco.com.uy/#/waytowork

Un pichón que busca volar alto pero le costó salir del nido (Kopel Sánchez y Lecueder planean con El Águila un gran negocio)

Que sí, que no. Que si hay cartel, que si no hay cartel. En un mercado chico los negocios grandes se ven aunque no parezca. Desde hace tiempo hay ruido sobre la Interbalnearia acerca de un proyecto que allí plantaría bandera. Había que esperar y apareció el cartel. Llamamos, pero del otro lado no encontramos respuesta una vez, dos veces, tres. Que sí, que no. El cartel dice El Águila, un nuevo concepto de ciudad, lo llevan adelante la desarrolladora Kopel Sánchez que se asoció con el Estudio Luis E. Lecueder. Buscamos un lado, el otro. Finalmente hablamos. 

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

Si de maquinaria pesada se trata (XCMG pisa fuerte de la mano de NANTIVES)

(Por Antonella Echenique) En tres años, el crecimiento en la venta de equipos XCMG -marca icónica de la industria de la construcción en China-, empujó a la firma NANTIVES, representante exclusivo de esta maquinaria en el país, a centralizar su operación en un nuevo local de 4.000 m2 sobre ruta 102. De esto y otros temas InfoNegocios dialogó en exclusiva con Patrick Jakter, director de la compañía.