Este lunes 26 de octubre se realizó el anuncio oficial ante el presidente Yamandú Orsi, brindando detalles del inicio del proyecto y el plan de inversión. De la reunión participaron Katrien Meire, fundadora de WorkNomads, Eduardo Bastitta de +Colonia, y Guillermo Rodríguez, intendente de Colonia del Sacramento.
WorkNomads, la compañía tecnológica fundada en 2021 y con base en Sofía, Bulgaria, eligió +Colonia como sede de su primer desarrollo en Sudamérica. El proyecto contempla un edificio de 18.000 m² que reunirá alojamiento, espacios de trabajo y áreas comunes. Las obras comenzarán a principios de 2027 y los primeros residentes llegarían a finales de 2029, sujeto a las aprobaciones correspondientes.
La empresa cuenta con más de 200 colaboradores de 40 nacionalidades y desarrolla servicios y productos nativos de inteligencia artificial (IA), con soluciones que abarcan desde IA agéntica e inteligencia operacional hasta transformación digital, dirigidas a clientes internacionales de distintos sectores. Su modelo de negocio se basa en cuatro áreas: tecnología, oportunidades económicas, comunidad y espacios físicos.
“Nuestra visión de “una nación sin país” no significa no tener raíces. Se trata de crear otra forma de pertenencia, definida por las personas, los valores y las experiencias que nos unen, más allá de un pasaporte, un único empleador o un lugar fijo”, afirmó Katrien Meire, fundadora de WorkNomads en diálogo con InfoNegocios.
El edificio tendrá más de 200 habitaciones, un piso de coworking de 1.300 m² y casi 3.500 m² de espacios comunes. Entre ellos habrá cocinas compartidas, rooftop, áreas de bienestar y salas destinadas a talleres y eventos. Además, el diseño incorpora el concepto de «democracia espacial», que consiste en destinar las mejores vistas hacia la laguna de La Cantera y el Río de la Plata a los espacios compartidos, en lugar de reservarse exclusivamente a habitaciones de categoría superior. Las suites insignia alcanzarán los 50 m².
El proyecto también tendrá un anfiteatro interior y exterior inspirado en la Plaza de Toros del Real de San Carlos, concebido como punto de encuentro entre los residentes y la comunidad. Como antecedente, la compañía cuenta con WN LAB Hotel Sofia, en Bulgaria, un hotel híbrido de coliving y coworking con 120 habitaciones. Sin embargo, la sede de +Colonia será la primera diseñada íntegramente en torno a la filosofía de WorkNomads.
Respecto al funcionamiento, el espacio no estará reservado exclusivamente a los empleados de la compañía. Según explicó Meire durante la entrevista, también podrán alojarse clientes y personas externas. El modelo prioriza las estadías prolongadas, aunque admite períodos más cortos.
El monto total de inversión todavía no está confirmado. De acuerdo con Eduardo Bastitta, fundador y CEO de +Colonia, el proyecto se encuentra en una etapa de licitación de las obras. Como referencia, y tomando la experiencia del distrito Génesis, estimó un costo total de desarrollo de unos US$ 2.500 por m², incluidos los distintos componentes de la obra. Se trata de una estimación y no de una inversión total anunciada por WorkNomads.
La empresa encontró en Uruguay condiciones como la estabilidad política y regulatoria, la infraestructura digital y un entorno favorable a los profesionales que trabajan de manera remota. A su vez, Colonia del Sacramento ofrece patrimonio histórico, una escala urbana más reducida y conexión con Buenos Aires mediante un viaje en ferry de aproximadamente 50 minutos. Estos factores forman parte de la propuesta dirigida a residentes internacionales.
Bastitta considera que la llegada de la compañía refleja el potencial del país en la captación de talento y actividad económica vinculada al conocimiento. “El mundo está eligiendo a Uruguay. Hoy, WorkNomads, la empresa del mundo que mejor entendió y está desarrollando el modelo del futuro del trabajo, es un ejemplo concreto de que +Colonia se consolida como el hub de conocimiento que siempre aspiramos ser, en donde ciudadanos y organizaciones eligen venir a vivir, hacer negocios y también desarrollarse y disfrutar”, señaló.
Meire también se refirió a los cambios que la inteligencia artificial podría generar en el empleo. A su entender, el avance tecnológico podría llevar a un escenario en el que trabajar sea “opcional” para una parte de la población. Bastitta vinculó esa posibilidad con “una mayor disponibilidad de bienes y servicios y con la eventual implementación de mecanismos de ingreso mínimo universal”, cerró.