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La Gerencia es cosa de hombres (salvo la de Recursos Humanos)

Las mujeres ocupan menos de la cuarta parte de las posiciones gerenciales. Al menos a la luz de los resultados de la encuesta que realiza la consultora Advice periódicamente. Según este estudio, el porcentaje más bajo de mujeres en roles gerenciales se da en la Gerencia de IT o de Sistemas (en la cual no se encuentra hasta ahora ninguna mujer ocupando esta posición en la muestra de empresas considerada), seguido por las Gerencias General, Logística y de Producción o Planta, con un porcentaje de mujeres de un 9%, respectivamente.
Del estudio surge que la Gerencia más ocupada por mujeres es la de Recursos Humanos con un porcentaje de 48%. Del informe, también se concluye que la variable educacional no es un elemento que juegue a favor de los hombres. De hecho, entre los gerentes y las gerentas, el nivel educativo es muy similar, lo que rompe el mito de que las mujeres no acceden a cargos gerenciales por tener menor nivel educativo. ¿Será sólo una cuestión de tiempo para que más mujeres lleguen a ocupar gerencias?

 


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